Совершенствование стратегического управления персоналом (на примере ООО Русфинанс банк)

Цель стратегического управления персоналом - обеспечить скоординированное и адекватное состоянию внешней и внутренней среды формирование трудового потенциала организации в расчете на предстоящий длительный период.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом 6
1.1. Кадровая политика организации- основа формирования стратегии управления персоналом……………………………………………………….. 6
1.2. Стратегическое управление организацией: принципы, этапы, факторы 8
1.3. Стратегия управления персоналом организации………………………..14
1.4. Реализация стратегии управления персоналом…………………………17
Глава 2. Анализ системы и стратегии управления персоналом в ООО «Русфинанс банк» 19
2.1. Характеристика организации ООО Русфинанс банк…………………..19
2.2. Характеристика и концепция управления персоналом организации…22
2.3. Стратегия и кадровая политика в ООО «Русфинанс Банк»……………26
2.4.Функциональная система управления персоналом в ООО «Русфинанс Банк»……………………………………………………………………………30
Глава 3. Повышение эффективности организации………………………….35
3.1. Рекомендации по повышению эффективности ООО "Русфинанс банк".35
Библиографический список……………………………………………………41