Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2014 в 22:25, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является закрепление знаний и приобретение навыков в области аттестации рабочих мест по условиям труда.
Содержание
Нормативные ссылки…………………………………………………………...7
Сокращения……………………………………………………………………..8
Введение………………………………………………………………………...9
1 Сущность и задачи аттестации рабочих мест…………………………..…10
2 Характеристика условий труда………………………………………….….20
3 Этапы аттестации рабочих мест и работы при АРМ………………….…..23
4 Составление карты аттестации рабочих мест по условиям труда…….…25
4.1 Характеристика выполняемых работ………………………………....25
4.2 Оценка санитарно – гигиенических условий труда…………………25
4.2.1 АПФД………………………………………………………….….25
4.2.2 Шумовая нагрузка среды…………………………………….…27
4.2.3 Производственная вибрация……………………………….…..30
4.2.4 Микроклимат…………………………………………………....33
4.2.5 Световая среда……………………………………………….….36
4.2.6 Тяжесть трудового процесса……………………………….…..40
4.2.7 Напряженность трудового процесса……………………….…..41
4.3 Общая гигиеническая оценка условий труда…………………….…45
5 Оценка травмобезопасности рабочего места………………………….......46
6 Оценка обеспеченности работника СИЗ……………………………….….49
7 Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда….51
8 Периодичность медицинских осмотров………………………………...…55
Заключение……………………………………………………………….…...56
Список использованных источников…………………………………..........57
Приложение 1 - Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса………………………………………………..………..58
Приложение 2 - Протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса……………………………………….60
5. Право на досрочное
назначение трудовой пенсии по
старости за работу с тяжелыми
и вредными условиями труда
устанавливается в
Аппаратчик обработки зерна не имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Требование выполняется.
8 Периодичность медицинских осмотров
Периодичность медицинских осмотров определяется территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем на основании Приказа Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 14 марта 1996 г. № 90 и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. №83, но не реже, чем один раз в два года; для лиц, не достигших 21 года – ежегодно. На рабочем месте аппаратчика по обработке зерна 4 разряда медосмотры проводятся 1 раз в 24 месяца. Требование выполняется.
Заключение
На основании результатов АРМ по условиям труда можно составить следующие рекомендации по улучшению условий труда на рабочем месте аппаратчика обработки зерна 4 разряда:
- повысить эффективность вентиляционной системы;
- обеспечить работников
средствами индивидуальной
Итогом выполнения курсовой работы является карта аттестации рабочего места аппаратчика обработки зерна 4 разряда по условиям труда, приведенная в приложении 6.
ЭКОАНАЛИТИЧЕСКАЯЛАБОРАТОРИЯКубанский государственный технологический университет 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 2 тел. 274-18-20 |
Аттестат аккредитации РОСС RU 0001.512822 от 07.05.2008 г.действителен до 14.02.2011 г. |
ПРОТОКОЛ № 1а - Т
Краткое описание выполняемой работы: обслуживает технологическое оборудование элеватора (сепараторы, оборудование подсилосного и надсилосного этажей). Следит за правильностью ведения технологического процесса. До 50 % рабочей смены контролирует работу сепараторов, в остальное время находится на 1 или 5 этажах, занимается уборкой помещений, может находиться на приеме зерна. В позе стоя может находиться до 60% рабочей смены. В течение 2 часов в смену занимается уборкой, при этом делает до 50 стереотипных рабочих движений в минуту. Выносит отходы массой 3 кг на расстояние до 100 м в среднем 4 раза за смену.
Дата проведения измерения 09.12.2008г.
Показатели тяжести трудового процесса |
Допустимое значение тяжести трудового процесса |
Фактическое значение тяжести трудового процесса |
Класс условий труда |
1.Физическая динамическая |
|||
1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м: |
- |
1 | |
для женщин |
до 3000 |
- |
1 |
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног): |
|||
1.2.1. При
перемещении груза на |
|||
для женщин |
до 15000 |
- |
1 |
1.2.2. При
перемещении груза на |
|||
для женщин |
до 28000 |
До 1200 |
1 |
2. Масса поднимаемого и |
|||
2.1. Подъем
и перемещение (разовое) тяжести
при чередовании с другой |
до10 |
До 3 |
1 |
для женщин |
до 10 |
- |
1 |
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены: |
|||
для женщин |
до 7 |
- |
1 |
2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: |
|||
2.3.1. С рабочей поверхности |
|||
для женщин |
до 350 |
- |
1 |
2.3.2. С пола |
|||
для женщин |
до 175 |
- |
1 |
3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену) |
|||
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) |
до 40000 |
- |
1 |
3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) |
до 20000 |
До 6000 |
1 |
4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс×с) |
|||
4.1. Одной рукой: |
|||
для женщин |
до 22000 |
- |
1 |
4.2. Двумя руками: |
|||
для женщин |
до 42000 |
- |
1 |
4.3. С участием мышц корпуса и ног: |
|||
для женщин |
до 60000 |
До 21600 |
1 |
5. Рабочая поза |
Нахождение в позе стоя до 60% времени смены. |
Нахождение в позе стоя до 60% времени смены. |
2 |
6. Наклоны корпуса |
|||
Наклоны корпуса (вынужденные более 30°), количество за смену |
51-100 |
до 100 |
2 |
7. Перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км |
|||
7.1. По горизонтали |
до 8 |
До 6 |
2 |
7.2. По вертикали |
до 2,5 |
До 2 |
2 |
ЭКОАНАЛИТИЧЕСКАЯЛАБОРАТОРИЯКубанский государственный технологический университет 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 2 тел. 274-18-20 |
Аттестат аккредитации РОСС RU 0001.512822 от 07.05.2008 г.действителен до 14.02.2011 г. |
ПРОТОКОЛ № 1а - Н
Краткое описание выполняемой работы: обслуживает технологическое оборудование элеватора (сепараторы, оборудование подсилосного и надсилосного этажей). До 10 % рабочей смены наблюдает за работой сепараторов, в остальное время находится на 1 или 5 этажах, занимается уборкой помещений. Режим работы: 8-часовой рабочий день, в одну смену, с регламентированным перерывом.
Дата проведения измерения 09.12.2008г.
Показатели напряженности трудового процесса |
Допустимое значение напряженности |
Фактическое значение напряженности |
Класс условий труда |
1. Интеллектуальные нагрузки: |
|||
1.1. Содержание работы |
Решение простых задач по инструкции |
Решение простых задач по инструкции |
2 |
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций |
Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров |
3,1 |
1.3. Распределение функций по степени сложности задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
2 |
1.4. Характер выполняемой работы |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности |
2 |
2. Сенсорные нагрузки |
|||
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
до 50 |
до 25 |
1 |
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы |
до 175 |
до 75 |
1 |
2.3. Число производственных |
до 10 |
до 5 |
1 |
2.4. Размер объекта различения (при
расстоянии от глаз |
5-1,1 мм более 50% 1-0,3 мм до 50% менее 0,3 мм до 25% |
более 5 мм - 100% |
1 |
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
до 50 |
- |
1 |
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): |
|||
при буквенно-цифровом типе отображения информации: |
до 3 |
- |
1 |
при графическом типе отображения информации: |
до 5 |
- |
1 |
2.7. Нагрузка на слуховой |
Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м |
Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м |
3,1 |
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) |
до 20 |
до 16 |
1 |
3. Эмоциональные нагрузки |
|||
3.1. Степень ответственности за
результат собственной |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
2 |
3.2. Степень риска для собственной жизни |
--- |
Исключена |
1 |
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц |
--- |
Исключена |
1 |
3.4.
Количество конфликтных |
1-3 |
Отсутствуют |
1 |
4. Монотонность нагрузок |
|||
4.1. Число элементов (приемов), необходимых
для реализации простого |
более 6 |
более 10 |
1 |
4.2. Продолжительность (в с.) выполнения
простых производственных |
более 25 |
более 100 |
1 |
4.3. Время активных действий (в %
к продолжительности смены). В
остальное время наблюдение за
ходом производственного |
более 10 |
более 20 |
1 |
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) |
менее 80 |
менее 75 |
1 |
5. Режим работы |
|||
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня |
до 9 ч |
8 ч |
2 |
5.2. Сменность работы |
Двухсменная работа (без ночной смены) |
Односменная работа (без ночной смены) |
1 |
5.3. Наличие регламентированных
перерывов и их |
Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: до 7% рабочего времени |
Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени |
1 |
ЭКОАНАЛИТИЧЕСКАЯЛАБОРАТОРИЯ Кубанский государственный технологический университет 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 2 тел. 274-18-20 |
Аттестат аккредитации РОСС RU 0001.512822 от 07.05.2008 г.действителен до 14.02.2011 г. |
ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА
№ от г.
Наименование рабочего места: Аппаратчик обработки зерна 4 р. (ОАО «Краснодарзернопродукт», Производственный участок № 1, Элеватор)
Дата проведения оценки: 16.12.2008 г.
Наименование организации: ОАО «Краснодарзернопродукт»
Наименование Аттестующей организации: Экоаналитическая лаборатория Кубанского государственного технологического университета (ЭАЛ КубГТУ)
1. Перечень применяемого производственного оборудования и используемые для его оценки нормативные правовые акты по охране труда:
Нории, аспирационные системы, поворотные трубы, ленточные, цепные транспортеры, скальператоры, сепараторы;
Используемые нормативные правовые акты по охране труда:
ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. «Оборудование производственное. Общие требования безопасности».
Правила по охране труда в организациях по хранению и переработке зерна
2. Перечень применяемых приспособлений и инструментов и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда:
-
Используемые нормативные правовые акты по охране труда:
- Инструкция по эксплуатации.
3. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда:
- Инструкции по охране труда, программа инструктажа.
-Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
Информация о работе Атестация рабочего места по условиям труда аппаратчика четвертого разряда