Оценка условий труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2014 в 22:13, реферат

Краткое описание

Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задачи охраны труда – свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда

Прикрепленные файлы: 1 файл

СОДЕРЖАНИЕ.docx

— 87.89 Кб (Скачать документ)

ВВЕДЕНИЕ

Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задачи охраны труда – свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда [8].

Охрана труда играет важную роль в трудовой жизни человека. Правильная организация труда значительно повышает его производительность и резко снижает возможность производственных травм, увечий. Это, в свою очередь, оказывает и непосредственное положительное влияние на экономическую сторону труда: происходит снижение на оплату больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных условиях и пр. По статистическим подсчетам, затраты на необходимые мероприятия и средства для охраны труда и безопасности жизнедеятельности обходятся в десять раз меньше, чем расходы из-за несчастных случаев и т.п.

Одной из важнейших составляющих охраны труда является защита от производственных вредностей – факторов, которые негативно влияют на состояние здоровья работников. Отклонения от допустимых условий деятельности, вызывающие эти негативные факторы, отрицательно влияют на производительность труда, ухудшают самочувствие, приводят к травмам, заболеваниям, а иногда и к гибели людей [10].

В связи с этим весьма актуальными являются анализ опасных и вредных факторов на рабочем месте, а также разработка мероприятий, направленных на обеспечение безопасных и комфортных условий труда. Полученные результаты проведенной работы могут быть использованы для практического улучшения условий труда на рассматриваемом рабочем месте.

Социальный аспект. Аттестация рабочего места имеет важное социально-гигиеническое значение. С ее помощью определяют вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса, приоритетные направления модернизации оборудования и технологических процессов, осуществляют разработку и внедрение соответствующих санитарно-гигиенических и медико-профилактических мероприятий, исходя из специфики условий труда на конкретных предприятиях [9].

Экономический аспект. Существует определенная связь между уровнем организации работ по охране труда в организациях и показателями травматизма и профессиональной заболеваемости, а также такими показателями, как рост производительности труда, снижение текучести кадров, повышение экономических показателей деятельности предприятий в целом. Положительное влияние аттестации на все аспекты деятельности организации – от финансовых результатов до социально-психологического климата в коллективе – отмечено на многих крупных, средних и малых предприятиях различных форм собственности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПО  ПОКАЗАТЕЛЯМ СВЕТОВОЙ СРЕДЫ

Перед проведением обследования рекомендуется произвести замену всех перегоревших ламп, чистку ламп, светильников, остеклений светопроемов. 
 
Проверку условий освещения допускается производить без предварительной подготовки, что отмечается при оформлении результатов обследования. 
 
Осветительные условия на рабочих местах оцениваются:

 
коэффициентом естественной освещенности (конструктивно он характеризует достаточность площади световых проемов для обеспечения необходимого светового комфорта);

уровнем искусственной освещенности рабочей поверхности, т.е. уровнем общей освещенности и уровнем комбинированной освещенности;

показателем ослепленности (коэффициент);

коэффициентом пульсации освещенности;

коэффициентом блесткости.

Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведенным в табл. 15. 
 
При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории и т.п.) оценка условий труда по показателям искусственного освещения проводится с учетом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работ

 

  1. Оценка условий труда по фактору «Освещение» проводится по показателям естественного и искусственного освещения, приведенным в таблице, и в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест».

 

  1. При отсутствии в помещении естественного освещения и мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности условия труда по показателю «естественное освещение» относят к классу 3.2.
  2. Наличие мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности (установки профилактического ультрафиолетового облучения) при условии обеспечения ими нормативных требований к уровням облученности переводит условия труда по показателю «естественное освещение» в класс 3.1.

 В случае использования системы комбинированного освещения, если суммарная освещенность не ниже нормированной, а составляющая общего освещения ниже нормативного уровня, условия труда по показателю «искусственное освещение» следует относить к классу 3.1.

  1. Показатель «отраженная блескость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т. п.). Контроль отраженной блескости проводится субъективно. При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.
  2. Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении, ограничение яркости светящихся поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т.п.).
  3. Контроль показателя «неравномерность распределения яркости» проводят для рабочих мест, оборудованных ВДТ и ПЭВМ, (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2.542-96). Он предполагает определение соотношения яркостей между рабочими поверхностями (стол, документ), а также между рабочей поверхностью и поверхностью стен, оборудования.
  4. После присвоения классов по отдельным показателям искусственного освещения (освещенности, показателя ослепленности, коэффициента пульсации освещенности, отраженной слепящей блескости, яркости, неравномерности распределения яркости) проводится окончательная оценка по фактору «искусственное освещение» путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности.
  5. Если рабочее место расположено в нескольких помещениях, оценка условий труда по показателям световой среды проводится с учетом времени пребывания в каждом из них и в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».
  6. Общая оценка условий труда по показателям световой среды проводится на основе оценок по «естественному» и «искусственному» освещению путем выбора из них наибольшей степени вредности.[6]

 

 

 

Гигиеническая оценка условий труда по фактору «Освещение»

Оценка искусственного освещения <1>

Оценка естественного освещения <1>

Профилактическое ультрафиолетовое облучение работающих

Общая оценка освещения 

2

2

-

3,1

-

3,1

3,2

-

3,2

3,1

2 <2>

-

2

3,1

-

3,1

3,2

-

3,2

3,2

2 <2>

имеется 

3,1

отсутствует

3,1

3,1

имеется 

3,1

отсутствует 

3,2

3,2

имеется 

3,2

отсутствует

3,2

<1> Класс условий труда  определен в соответствии с  табл. 9. 
<2> С учетом требований нормативной документации к повышению освещенности 
от искусственного освещения из-за недостаточности или отсутствия естественного освещения.


 

Гигиеническая оценка условий труда в зависимости от параметров световой среды 

Фактор, показатель

Класс условий труда

допустимый

вредный - 3

2

3,1

3,2

Естественное освещение:

Коэффициент естественной освещенности, КЕО % 

>= 0,5 <1>

0,1-0,5 <1>

<0,1 

Искусственное освещение:

Освещенность рабочей поверхности (Е, лк) для разрядов зрительных работ

I - III, А, Б1  

Ен <2>

0,5 Ен - <Ен

< 0,5 Ен 

 

IV - XIV, Б2, В, Г, Д, Е, Ж

Ен <2>

< Ен

<1> Независимо от группы  административных районов по  ресурсам светового климата.  
<2> Нормативные значения: освещенности - Ен, в соответствии со строительными нормами и правилами, гигиеническими требованиями к естественному, искусственному и совмещенному освещению общественных и 
жилых зданий.


 

 

 

ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ НЕИОНИЗИРУЮЩИХ ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫХ ПОЛЕЙ И ИЗЛУЧЕНИЙ

Гигиеническая оценка условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона ( лазерное, ультрафиолетовое) 

Фактор

Класс услоовий труда

допустимый

вредный

опасный

 

2

3,1

3,2

3,3

3,4

4

 

1

2

3

4

5

6

7

 

Лазерное излучение <1>

*ПДУ1

>ПДУ1

         

*ПДУ2

>ПДУ2

<= 10 
ПДУ2

< 102

< 103 
ПДУ2

< 103 
ПДУ2

 

Ультрафиолетовое излучение 

При на личии производственных источников УФ-A + УФ-B, УФ-C, Вт/м2

ДИИ <2>

>ДИИ <2> 

         

<1> В соответствии с санитарными нормами и правилами устройства и 
эксплуатации лазеров (ПДУ1 - для хронического воздействия, ПДУ 2 - для однократного воздействия). 
<2> В соответствии с санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях. При превышении ДИИ работа допускается при 
использовании средств коллективной и/или индивидуальной защиты.

 

 

 

 

1) В соответствии с СанПиН 5804–91 «Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров» (ПДУ1 – для хронического воздействия, ПДУ2 – для однократного воздействия). 
 
2) В соответствии с «Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях» (№ 4557–88). При превышении ДИИ работа допускается при использовании средств коллективной и/или индивидуальной зашиты. 
 
3) В соответствии с методическими указаниями «Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)» (№ 5046-89). 
 
4) При несоблюдении нормативных требований установка профилактического облучения подлежит отключению ввиду её неэффективности (фактическая облученность менее 9 мВт/м2) или опасности (фактическая облученность более 45 мВт/м2) и при оценке параметров освещения считается отсутствующей

 

Гигиеническая оценка условий труда при действийи нейроинизирующих электромагнитных полей

Фактор

Класс условий труда   

допустимый

вредный

опасный

2

3,1

3,2

3,3

3,4

4

1

2

3

4

5

6

7

Геомагнитное поле (ослабление) <2>

Превышение ПДУ (раз)

<= ПДУ

<= 5

>5 

-

-

-

Электростатическое поле <3>

<= ПДУ <1>

<= 5

>5

-

-

Постоянное магнитное поле <4>

<= ПДУ <1>

<= 5

>5

-

-

Электрические поля промышленной частоты (50 Гц) <5>

<= ПДУ <1>

<= 5

<= 10

>10

-

> 40#

Магнитный поля промышленной частоты (50 Гц) <6>

<= ПДУ <1>

<= 5

<= 10

>10

-

-

Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ <7>

<= ВДУ  
<= ПДУ

>ВДУ 
>ПДУ

-

-

-

-

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона <8>

           

0,01 - 0,03 МГц

<= ПДУ <1>

<= 5

<= 10

>10

-

-

0,03 - 3,0 МГц

<= ПДУ <9>

<= 5

<= 10 

>10 

-

-

3,0 - 30,0 МГц 

<= ПДУ <9>

<= 3 

<= 5

<= 10

> 10 

-

30,0 - 300,0 МГц

<= ПДУ <9>

<= 3 

<= 5

<= 10

> 10 

> 100#

300,0 МГц - 300,0 ГГц

<= ПДУ <9>

<= 3

<= 5

<= 10

> 10

> 100#

Широкополосный электромагнитный импульс <10> 

<= ПДУ

<= 5

> 5

   

>50##

<1> Значения ПДУ, с которыми  проводится сравнение измеренных  на рабочих местах величин  ЭМП, определяются в зависимости  от времени воздействия фактора  в течение рабочего дня.  
<2> В соответствии с санитарными правилами и нормативами гипогеомагнитных полей в производственных, жилых и общественных зданиях и сооружениях. 
<3> В соответствии с санитарными правилами и нормативами электромагнитных полей в производственных условиях. 
<4> В соответствии с санитарными правилами и нормативами электромагнитных полей в производственных условиях. 
<5> В соответствии с санитарными правилами и нормативами электромагнитных полей в производственных условиях. 
<6> В соответствии с санитарными правилами и нормативами электромагнитных полей в производственных условиях, ориентировочных безопасных уровней ПеМП 50 Гц.  
<7> В соответствии с гигиеническими требованиями к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. 
<8> В соответствии с санитарными правилами и нормативами электромагнитных полей в производственных условиях, гигиеническими требованиями к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи. 
<9> ПДУ энергетической экспозиции ЭМИ.   
<10> В соответствии с требованиями по защите персонала от воздействия импульсных ЭМП.  
Примечание.  
<#> Превышение максимального ПДУ для кратковременного воздействия. 
<##> Превышение ПДУ напряженности электрического поля для количества 
электромагнитных импульсов не более 5 в течение рабочего дня.

Информация о работе Оценка условий труда