Значение локальных нормативных актов в системе источников трудового права

Среди источников трудового права, они занимают особое место, так как основным назначением локальных нормативных актов является конкретизация действующего законодательства о труде с учетом организации труда и условий конкретного предприятия (организации), повышение гарантий, предоставленных работникам законом и подзаконными актами, а также установление условий труда, определение которых прямо отнесено к компетенции работодателя.
Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а именно локальные нормативные акты, позволяют сторонам трудовых отношений четко понять, чего одна сторона хочет от другой и что она от нее может ожидать.

Введение…………………………………………………………………………………………………...3
Глава I. Понятие, признаки и разновидности локальных нормативных актов………………………..4
§1. Понятие и признаки локальных нормативных актов как источника трудового права….....4
§2. Предел локального нормотворчества………………………………………………………….4
§3. Разновидности локальных нормативных актов…………………………….............................5
Глава II.Круг вопросов, решаемых на уровне локальных нормативных актов, порядок принятия локальных нормативных актов…………………………………………………………………………...7
§1. Вопросы, решаемые на уровне локальных нормативных актов……………………………..7
§2. Порядок принятия локальных нормативных актов работодателем самостоятельно……….9
§3.Порядок принятия локальных нормативных актов с учетом мнения профсоюзов…………9
Глава III. Значение локальных нормативных актов в системе источников трудового права………12
§1. Назначение локальных нормативных актов…………………………………………………12
§2. Значение локальных нормативных актов в системе источников трудового права……….12
Заключение…………………………………………………………………………………….................14
Список использованной литературы……………………