Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2013 в 07:30, контрольная работа
В соответствии с частью 1 статьи 381 Трудового кодекса РФ индивидуальным трудовым спором являются неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
1. Понятие, виды и причины трудовых споров 3
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 6
3. Коллективные трудовые споры, их классификация и порядок рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора 12
4. Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия незаконной забастовки 17
5. Задача 23
Список использованной литературы