Трудовой договор

В Трудовом кодексе РФ трудовой договор занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие понятие и стороны трудового договора, его содержание, порядок заключения и вступления в силу, правила оформления приема на работу, перевода, изменения его существенных условий, а также прекращения трудовых отношений. Это один из основных институтов трудового права. Знание норм трудового договора весьма важно как для работника, так и для работодателя, так как они сталкиваются с ними на протяжении всего периода действия трудового правоотношения.

Введение…………………………………………………………………………3
Понятие «трудовой договор»…………………………………………....4
Содержание трудового договора………………………………………..7
Стороны трудового договора……………………………………………8
Работник как сторона трудового договора……………………...11
Работодатель как сторона трудового договора…………………13
Заключение……………………………………………………………………...16
Список литературы……………………………………………………………..17