Трудова книжка: оформлення, внесення змін

Під кадровою документацією маються на увазі документи, що регламентують порядок використання роботодавцем найманої праці, регістри обліку робочого часу, документи, що відображають факти прийняття на роботу, звільнення з роботи, надання відпустки, направлення у відрядження тощо. Мається на увазі такий перелік документів:

Штатний розпис, який складається на бланку підприємства і містить перелік посад, відомості про кількість штатних одиниць, посадові оклади, надбавки і місячний фонд заробітної плати.

Кадрова документація 3
Організаційні документи кадрової служби 4
Облікові документи кадрової служби 4
Оформлення документів з особового складу 4
Оформлення та ведення особових справ 4
Загальні вимоги щодо оформлення особових справ 5
Заповнення документів, які включаються до особової справи 6
Види документів щодо особового складу 8
Заява 8
Рапорт 10
Характеристика 10
Резюме 12
Автобіографія 16
Особова картка 17
Доручення 17
Розписка 18
Пояснювальна записка 18
Оформлення наказів та розпоряджень 21
Трудова книжка: оформлення, внесення змін 31
Загальні питання 31
Первинне оформлення трудової книжки 33
Оформлення вкладиша до трудової книжки 33
Оформлення дубліката трудової книжки 34
Внесення змін до розділу «Відомості про роботу» 36
Переведення на іншу постійну роботу, присвоєння розряду,
Класу 38
Звільнення з роботи 39
Внесення змін до розділу «Відомості про нагородження» та
«Відомості про заохочення» 41
Оформлення та ведення графіків відпусток 42
Службові відрядження 44
Поняття службового відрядження 44
Порядок підготування і оформлення відряджень 45
Оформлення первинних документів для службового
відрядження 45
Оформлення завдання на відрядження 45
Заповнення і реєстрація посвідчення про відрядження 46
Додатки 47
Список використаної літератури 65