Тарифна система

В умовах ринкової економіки України відбулися помітні зміни в оплаті праці, яка ставиться в залежність не тільки від результатів праці працівників, а й від ефективності діяльності виробничих підрозділів.
Оплата праці - це заробіток, розрахований, як правило, в грошовому виразі, який за трудовими договорами власник або уповноважений ним орган виплачує за виконану роботу або надані послуги.

ВСТУП …………………………………………………………………………...3


РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТАРИФНОЇ СИСТЕМИ..6
1.1. Поняття і завдання тарифної системи ……………....5
1.2. Правове регулювання тарифної системи в Україні ……………..………..11

РОЗДІЛ 2. ЕЛЕМЕНТИ ТАРИФНОЇСИСТЕМИ…………………………16
2.1. Тарифні ставки……………….16
2.2. Тарифна сітка …………....20
2.3. Тарифно-кваліфікаційні довідники ……………....22

РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ТАРИФНОЇ СИСТЕМИ В УКРАЇНІ ……26

ВИСНОВКИ ……………………………………………………………………31

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ………………………………33