Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2012 в 13:19, реферат
Конституция РФ (статья 37) гарантирует всем, кто работает по трудовому договору, право на отдых.
Трудовое законодательство закрепляет обеспечение права на отдых в качестве одного из принципов правового регулирования трудовых отношений, а также одного из основных прав работника. Раздел V ТК РФ регламентирует реализацию указанных конституционных гарантий и создание условий для надлежащего использования работниками времени отдыха.