Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 15:16, реферат
Организация самостоятельно устанавливает систему оплаты труда. При этом в пределах одной организации разным категориям работников может быть установлена разная система оплаты труда.
- Повременная (тарифная) система оплаты труда (простая повременная и премиальная повременная);
- Сдельная система оплаты труда(прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная)
- Комиссионная система оплаты труда(с применением минимального оклада, Без применения минимального оклада).
1 Системы оплаты труда в РФ; 1
1.2 Повременная заработная плата ; 1
1.3Сдельная система оплаты труда; 2
1.4Комиссионная система оплаты труда. 3
2 Совершенствование системы оплаты труда. 6