Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 11:41, контрольная работа
Статья 45 Конституции РФ гарантирует государственную защиту прав и свобод человека. При этом каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Необходимость в такой защите обусловлена тем, что работник является наиболее слабо защищенной стороной трудовых отношений, в связи, с чем нуждается в защите государства от произвола работодателя.
Проблема защиты трудовых прав и свобод в нашей стране особенно актуальна, так как с переходом на рыночные отношения уровень защищенности лиц наемного труда снизился.
Введение…………………………………………………………………3
Самозащита работниками трудовых прав……………………………..4
Заключение………………………………………………………………8
Задача…………………………………………………………………….9
Список литературы…………………………………………………….12
Хотелось бы уточнить, что при заключении с лицом гражданско-правового договора необходимо обратить внимание на то, нет в ли в его условиях каких-либо положений, свойственных только для трудового договора, например: "оплата согласна штатному расписанию", "соблюдение правил внутреннего распорядка", нечеткая формулировка предмета договора. Если такие условия есть, то их необходимо либо убрать, либо переформулировать так, чтобы они отвечали свойствам именно гражданско-правового договора. Иначе данный договор может быть признан трудовым в судебном порядке.