Регулирование труда женщин, и др. лиц с семейными обязанностями

Цели и задачи работы: проанализировав нормативный и учебный материал определить в основной части работы круг граждан, которые признавать лицами с семейными обязанностями, проанализировать нормы Трудового кодекса РФ в которых частично ограничивается применение общих правил в отношении указанных лиц или предусматриваются для них дополнительные льготные правила.

Введение с. 3
Глава I Круг граждан, которых при правовом регулировании труда и социального обеспечения следует признавать лицами с семейными обязанностями с. 5
Глава II Регулирование труда женщин, и др. лиц с семейными обязанностями с.9
2.1 Прием на работу с.9
2.2 Рабочее время и время отдыха. Ограничения труда. Перерывы 10
А) Рабочее время с. 10
Б) Перерывы для кормления ребенка с. 10
В) Ограничения труда женщин и других лиц с семейными обязанностями с. 11
Г) Дополнительные права лиц, воспитывающих детей без матери с. 12
2.3. Перевод на другую работу с. 14
2.4.Отпуска с. 15
А)Отпуск по беременности с. 16
Б)Отпуска по уходу за ребенком с. 16
В)Гарантии в предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков с. 16
Г) Дополнительные отпуска и выходные с. 17
Д) Дополнительные выходные лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами с. 17
2.5. Прекращение трудовых отношений с. 18
Заключение с. 22
Библиография с. 24