Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июня 2014 в 13:54, курсовая работа
Цель работы - исследование порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Достижение поставленной цели обусловило постановку и необходимость решения следующих основных задач:
раскрыть понятие и признаки трудового договора;
проанализировать понятие и основания расторжения трудового договора;
- выявить особенности прекращения трудового договора по инициативе работодателя;
- изучить порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя;
- охарактеризовать гарантии работника при прекращении трудового договора.
Введение
. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя
.1 Понятие расторжения трудового договора по инициативе работодателя
.2 Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
. Особенности порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя
.1 Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
.2 Порядок увольнения в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности работодателем - физическим лицом, а также в случае сокращения численности или штата работников организации
.3 Особенности иных оснований увольнения
. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия
Заключение
Библиографический список
Статья 394 ТК РФ указывает правовые последствия признания увольнения незаконным.
Библиографический список
Нормативно-правовые акты
1.Конвенция МОТ №111 1958 г. о дискриминации
в области труда и занятий.
Ратифицирована Указом
.Конституция Российской
3.Гражданский кодекс РФ. По сост. на 1 авг. 2012 г. М., 2012.
4.Трудовой кодекс РФ. По сост. на 1 авг. 2012 г. М., 2012.
5.Закон РФ от 19 апреля 1991 г. "О
занятости населения в
.Федеральный закон от 27 июля 2004
г. "О государственной
7.Федеральный закон от 30 июня 2006
г. "О внесении изменений в
Трудовой кодекс Российской
8.Федеральный закон от 2 марта 2007 г. "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (в последующ. ред.).
9.Правила ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. (в последующ. ред.).
10.Постановление Пленума
11.Инструкция по заполнению
.КЗоТ РСФСР 1971 г. В настоящее время утратил силу.
Список литературы
1.Абалдуев В.А., Колобова С.В. Трудовая
книжка работника: Правовые вопросы
документирования трудовых
2.Беляева М.Г. Наем и подряд рабочей силы: а есть ли разница? // Трудовое право. 2006. №9.
.Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.
.Гражданское, торговое и семейное право капиталистических стран: Сб. нормат. актов; Законодательство о компаниях, монополиях и конкуренции: Учеб. пособие / Под ред. В.К. Пугинского, М.И. Кулагина. 2-е изд., изм. и доп. М., 2003.
.Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя // Трудовое право. 2005. № 7 - 8.
.Ершова Е.А. Изменение трудовых правоотношений // Российское правосудие. 2007. №3.
.Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание // Трудовое право. 2006. №2.
8.Миронов В.И. Постатейный Комментарий Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2002. №7.
.Миронов В.И. Трудовое право России. М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005.
.Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М., 2003.
.Орловский Ю.П. Понятие, стороны
и содержание трудового
12.Пашков А.С. Собственность и
труд: правовые аспекты
.Римское частное право / Под ред. И.Б. Новицкого и И.С. Перетерского. М., 2002.
.Сафонов М.Н. Трудовые договоры:
особенности практического
.Трудовое право России: Учеб. / Н.А. Бриллиантова и др. Под ред. О.В. Смирнова. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2005.
.Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. Р.З. Лившиц и Ю.П. Орловский. М., 1998.
.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2003.
18.Трудовой кодекс Российской Федерации. С комментариями к изменениям, внесенным Федеральным законом N 90-ФЗ 2006 г. / Под ред. Ю.А. Васиной. М., 2006.
.Хохлов Е.Б. Правовое регулирование в современных условиях: проблемы теории и практики. СПб., 1992.
20.Царенко Ю.В. Особенности оформления
заключения и расторжения
.Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. 2004. № 4 - 5.