Расторжение трудового договора

Цель данной курсовой работы — рассмотреть основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть содержание расторжения трудового договора
по инициативе работодателя.
2. Определить обязанности работодателя при расторжении трудового договора.
3. Проанализировать основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...….3
ГЛАВА 1. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя………………………………………………………………..5
1.1 Понятие расторжения трудового договора по инициативе работодателя……………………………………………………..…7
1.2 Обязанности работодателя при расторжении трудового договора…………………………………………………………….10
ГЛАВА 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя………………………..……………………………………..12
2.1 Расторжение трудового договора в связи с изменениями организации труда……………………………………………………………..……13
2.2 Расторжение трудового договора в связи с личными качествами работника…………………………………………………………….16
2.3 Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника…………………………………………………………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..………………………………29