Расторжение трудового договора по инициативе работника

Целью данной курсовой работы является попытка раскрыть понятие расторжения трудового договора по инициативе работника, основываясь на современной теории права и правовых положений главы 4 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также положений других нормативных актов действующего законодательства.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА……….......….....….…………………….........................…....….…...6ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА…………………………………………………..8
2.1 Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работника……………………………………………………..…….…......…......8
ГЛАВА 3. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАОТНИКА……….....……………………………………………………...…...13
3.1 Расторжение трудового договора, заключённого на неопределённый срок, по желанию работника…………………………………………………………..13
3.2 Расторжение срочного трудового договора по требованию работника….17
ГЛАВА 4. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА ……………………………………………………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………..…25