Расторжение трудового договора по инициативе работника

Что же следует предпринять, чтобы ситуация изменилась, и реально  существующие в организациях коллективные трудовые конфликты и противоречия возможно было бы разрешить цивилизованными, институциональными, законными способами? Ответ, лежащий на поверхности: упростить процедуры разрешения коллективного трудового спора и объявления забастовки, сделать их «дружественными». Этого результата вряд ли можно будет достичь и без изменения реальной практики ведения переговоров, поиска компромисса, добросовестного поведения в отношениях с другой стороной, т.е. без изменения подходов сторон к взаимодействию друг с другом.

Важное значение в  определении направлений совершенствования законодательства о коллективных трудовых спорах и забастовках играли рекомендации органов Международной организации труда (МОТ), создающих международные стандарты в области свободы объединения.²⁶

 

Заключение

 

Анализ национального законодательства о забастовках и практики его применения показывает, что нормы и статьи, регулирующие проведение забастовки изложены так противоречиво и невнятно, что законную забастовку провести почти невозможно. Об этом свидетельствует и судебная практика, в соответствии с которой 99% забастовок в России признаются незаконными. Приведенный анализ законодательства о забастовках говорит о том, что профсоюзы и представители общественных организаций должны принять все необходимые меры для полноценной реализации права граждан на забастовку. Очевидно, что неоднозначное толкование статей Трудового кодекса, заведомо приводит к нарушениям работниками порядка разрешения споров и признанию забастовок незаконными. Ситуация ухудшается тем, что работники должны предупредить работодателя о забастовке за десять дней до ее начала. Получив уведомление о предстоящей забастовке, работодатель имеет право обратиться в суд, который, как правило, признает объявленную, но не начатую забастовку незаконной. Такая процедура фактически устанавливает разрешительный, а не уведомительный порядок проведения забастовки.

Что касается остальных  процедур, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, то, по мнению Комитета по Свободе объединения МОТ, возможности  использования забастовки в России существенно ограничены по сравнению с другими странами и принципами Свободы объединения.

В заключении можно сделать  вывод, что основная цель контрольной  работы достигнута, были рассмотрены  и изучены понятие, виды, правовая природа и общий порядок разрешения коллективных трудовых споров. А некоторые из примеров правоприменительной практики доказывают, что с течением времени трудовое законодательство претерпевало изменения, но требует совершенствования по поводу рассмотрения коллективных трудовых споров, в частности такого этапа, как забастовка.

 

Нормативно-правовые акты

 

1. Конвенция №154 Международной организации труда «О содействии коллективным переговорам» (принята в г. Женеве 19.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда 1957 1990. Т.П. - Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1935-1938 (вступила в силу 11.08.1983 г.). Россия ратифицировала Конвенцию (ФЗ от 01.07.2010 №138-ФЗ).

2. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 дек. 1993г.// Парламент.газ. 2009. 29 янв.; Рос. газ. 2009. 21янв.; Собр. законодательства Рос. Федерации. 2009. № 4, ст. 37.

3. Граджанско-процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 г.  N 138-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 23.10.2002 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 30 октября 2002 г. // "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532.

4. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 20 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 26 декабря 2001 г.// "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 21 дек. 2001 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 26 дек. 2001 г.// Парламент.газ. 2002. 5 янв.; Рос. Газ.  2001.  31 дек.; Собр. законодательства Рос. Федерации.  2002. № 1.

6. Федеральный закон Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ  "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 19 декабря 2008 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 22 декабря 2008 г. // Российская газета№ 4823 от 30 декабря 2008 г.

7. Федеральный закон РФ от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов» принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации от 23 ноября 2004 г. // Российская газета

№ 4625 от 29 марта 2008 г.

8. Указ Президента РФ «О перечне сведений, отнесенных к государственной» №90 от 11.02.2006 г. 

9. Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. N 1035 "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда" (в ред. Постановлений Правительства РФ от 28.07.2005 N 455)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список источников

 

1. Андреев С.Е. Договор: заключение, изменение, расторжение. М.: Проспект, 1997. – 263 с.

2. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. – М.: ВЛАДОС, 2005. – 165 с.

3. Анисимов Л. Трудовые договоры. Трудовые споры - М.: Бератор - Пресс, 2003. – 348 с.

4. Анцупов А.Я. Конфликтология. – СПб.: Питер, 2007. – 110 с.

5. Болдырев В.А. Трудовое право России. – М.: Норма, 2006. – 276 с.

6. Брагинский М.И. Гражданское право России / Под ред. Садикова О.Н. - М.: Юридическая литература, 2006. – 583 с.

7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Эконогмистъ, 2006. – 326 с.

8. Гусов К.Н. Трудовое право России. – М.: Проспект, 2006. – 387 с.

9. Данилов Е.П. Трудовые споры. – М.: КНОРУС, 2006. – 158 с.

10. Кибанов А.Я. Конфликтология. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 112 с.

11. Крикунов, С. А. Обзор судебной практики по вопросам соблюдения трудового законодательства // Трудовое право. - 2003. – 379 с.

12. Миронов В. Правовое регулирование труда в России: вопросы и ответы, Трудовое право, 1999. – 351 с.

13. Мозолина В.П. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации – М.: Юрист, 2007. – 769 с.

14. Нуртдинова, А. Ф. Комментарий к закону «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»: Учебное пособие - М. : Юрист, - 2004.         – 245 с.

15. Нурдинова А.Ф. Комментарий к Закону РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». - М.: ЗАО «Юридический Дом «Юстицинформ», 2001. – 374 с.

16. Оробец, В. М. Специализированные трудовые суды: зарубежный опыт и российское законодательство // Журнал российского права. - 2005.    – 171 с.

17. Попов В.И. Предупреждение трудовых споров. М., 1981. – 261 с.

18. Радько Т.Н. Основы  трудового права: учебное пособие.  М.: Проспект, 2012. – 231 с.

19. Сергеев А.П. Гражданское право. Ч. III. - М.: Юрист, 2004. – 164 с.

20. Семенков В.И., Артемова В.Н., Василевич Г.А. и др.; “Трудовое право”: Учебник, Под общ. ред. Семенкова В.И., М.; ООО “Амалфея”, 1997. – 228 с.

21. Скобелин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 2000. – 291 с.

22. Соловьев, А. Досудебное разрешение коллективных трудовых споров: проблемы использования юридической категории и рациональности предложений международных экспертов по совершенствованию процедуры // Вопросы трудового права. 2006. – 211 с.

23. Суханова Е.А. Гражданское право. Учебник в 2-х т. Т. 2. - М.: БЕК, 2003. – 338 с.

24. Трубников П.Я. Судебное разбирательство гражданских дел отдельных категорий. - М.: Былина, 1999. – 232 с.

25. Юшкевич, И. Забастовка: права и обязанности спорящих сторон // Кадровик. - 2005. – 187 с.

26.  Чуча С.Ю. Коллективные трудовые споры в Российской Федерации. Омск, 1997. – 541 с.

 

¹ См.: Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002. – С. 23

² См.: Болдырев В.А. Трудовое право России. – М.: Норма, 2006. – С. 67

³ См.: Гусов К.Н. Трудовое право России. – М.: Проспект, 2006. – С. 112

⁴ См.: Скобелин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 2000. – С. 153

⁵ См.: Миронов В. Правовое регулирование труда в России: вопросы и ответы, Трудовое право, М., 1999. – С. 77

⁶ См.: Сергеев А.П. Гражданское право. Ч. III. - М.: Юрист, 2004. – С. 97

⁷ См.: Трубников П.Я. Судебное разбирательство гражданских дел отдельных категорий. - М.: Былина, 1999. – С. 44

⁸ См.: Комментарий к Гражданскому кодексу РФ под ред. В.П. Мозолина, М.Н. Малеиной– М.: Норма, 2010.

– С. 126

⁹ См.:   Суханова Е.А. Гражданское право. Учебник в 2-х т. Т. - М.: БЕК, 2003. – С. 144

¹⁰ См.: Попов В.И. Предупреждение трудовых споров. М., 1981. – С. 21

¹¹ См.: Нурдинова А.Ф. Комментарий к Закону РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». - М.: ЗАО «Юридический Дом «Юстицинформ», 2001. – С. 33

¹² См.: Кибанов А.Я. Конфликтология. – М.: ИНФРА-М, 2006. – С. 74

¹³ См.: Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Эконогмистъ, 2006. – С. 51

¹⁴ См.: Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. – М.: ВЛАДОС, 2005. – С. 66

¹⁵ См.: Андреев С.Е. Договор: заключение, изменение, расторжение. М.: Проспект, 1997. – С.13

¹⁶ См.: Анисимов Л. Трудовые договоры. Трудовые споры - М.: Бератор - Пресс, 2003. – С. 89

¹⁷ См.: Чуча С.Ю. Коллективные трудовые споры в Российской Федерации. Автореферат на соискание уч. ст. канд. юрид. наук. Омск, 1997. – С. 7

¹⁸ См.: Данилов Е.П. Трудовые споры. – М.: КНОРУС, 2006. – С. 55

¹⁹ См.: Семенков В.И., Артемова В.Н., Василевич Г.А. и др.; “Трудовое право”: Учебник, Под общ. ред. Семенкова В.И., М.; ООО “Амалфея”, 1997. – С. 78

²⁰ См.: Юшкевич, И. Забастовка: права и обязанности спорящих сторон // Кадровик. - 2005. - N 8. - С. 35

²¹ См.: Соловьев, А. Досудебное разрешение коллективных трудовых споров: проблемы использования юридической категории и рациональности предложений международных экспертов по совершенствованию процедуры // Вопросы трудового права. - 2006. - N 3. - С. 81

²² См.: Крикунов, С. А. Обзор судебной практики по вопросам соблюдения трудового законодательства // Трудовое право. - 2003. – С. 11

²³ См.: Оробец, В. М. Специализированные трудовые суды: зарубежный опыт и российское законодательство // Журнал российского права. - 2005. - N 9. – С. 45

²⁴ См.: Нуртдинова, А. Ф. Комментарий к закону «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»: Учебное пособие / Под ред. А. Ф. Нуртдиновой. - М. : Юрист, - 2004. – С. 223

²⁵ См.: Брагинский М.И. Гражданское право России / Под ред. Садикова О.Н. - М.: Юридическая литература, 2006. – С. 93

²⁶ См.: Радько Т.Н. Основы трудового права: учебное пособие. М.: Проспект, 2012. – С. 164