Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2013 в 14:28, контрольная работа
В практической деятельности по управлению человеческим фактором в организации можно выделить определенные шаги, первым из которых, несомненно, является анализ рабочего места. Этот первый шаг связан с целым рядом ключевых понятий и видов деятельности, которые формирует сам процесс менеджмента персонала. Среди них важную роль играет проектирование рабочего места, а также связанные с проектированием рабочего места задачи по улучшению качества производственной среды и трудовой жизни.
Введение ………………………………………………………………………….3
1. Рабочие место и его планирование
1.1. Рабочие место и его виды……………………………………………………5
1.2. Планировка рабочего места…………………………………………………6
2. Организация и обслуживание рабочего места
2.1. Организация рабочего места ……………………………………………....10
2.2. Оснащение рабочего места ……………………………………………......11
2.3. Обслуживание рабочего места ……………………………………………14
Заключение……………………………………………………………………….19
Список используемой литературы……………………………………………...21
При выборе основного технологического
оборудования главным требованием
является обеспечение на рабочем
месте необходимой
Вспомогательное оборудование рабочего места должно быть надежным, удобным и безопасным в эксплуатации, соответствовать антропометрическим характеристикам работников, быть оформленным в соответствии с требованиями производственной эстетики.
Оснащение вспомогательным оборудованием (подъемно-транспортными средствами, рольгангами, склизами, кантователями и т. п.) в дополнение к общецеховым устройствам осуществляется с учетом производственного профиля рабочего места. При оснащении рабочих мест индивидуальными транспортными средствами особое внимание следует уделять бесприводным средствам (рольгангам, склизам), применение которых при незначительных затратах способствует снижению утомляемости рабочего и повышению производительности труда. В настоящее время широко применяются загрузочные устройства с использованием роботов и автооператоров, оснащенных программным управлением, сенсорными и телевизионными устройствами.
Подбор вспомогательного оборудования для РРМ направлен на расширение универсальности и технологических возможностей этих рабочих мест. Он ориентирован на расширение функций транспортной системы, промышленного робота и станка на рабочем месте.
К вспомогательному оборудованию, расширяющему функции транспортной системы на РРМ, относятся:
Функции промышленного робота расширяет такое оборудование:
Оборудование, расширяющее функции станка, обеспечивает:
Основной задачей при оснащении является оптимальное распределение функций между роботом и вспомогательным оборудованием, которое зависит от действующей технологии, степени автоматизации используемых средств вычислительной техники, программного обеспечения.
Рабочее место, как первичная производственная ячейка, должно быть связано с системой обслуживания и управления информационными каналами, т. е. системой промышленной связи и сигнализации. Эта система применяется для информационного обслуживания рабочего места и автоматизированной системы управления предприятием (АСУП). Одним из важных вопросов организации рабочих мест является рациональная их планировка.
2.3. Обслуживание рабочего места
Обслуживание рабочего места — это система мероприятий, направленных на обеспечение работы всем необходимым для бесперебойного хода производственного процесса. Качество обслуживания рабочих мест зависит от состояния оперативно-производственного планирования и уровня организации вспомогательных служб предприятия и цеха.
Каждый рабочий на своем рабочем месте обязан осуществлять такие функции:
• после работы сдать
или убрать инструмент и приспособления,
убрать рабочее место и передать его сменщику.
На основе функционального разделения труда существуют следующие функции обслуживания рабочих мест:
Обслуживание рабочих мест можно осуществлять в разных формах:
1. По заранее разработанному плану. Эта система рекомендуется для установившегося производственного процесса в условиях крупносерийного производства.
2. Планово-предупредительное обслуживание в соответствии с календарными планами-графиками (применяется при регулярной повторяемости выпускаемых изделий в течение месяца, в основном, в условиях серийного производства).
3. Дежурное обслуживание по вызовам с рабочих мест (при малой и нерегулярной повторяемости выпускаемых изделий в условиях единичного и мелкосерийного производств с сохранением планово-предупредительного обслуживания).
Организация и обслуживание
рабочих мест в значительной степени
зависят от типа производства:
• в единичном и мелкосерийном
производствах на рабочих местах выполняется
большое количество разнообразных операций.
Они оснащены универсальным оборудованием,
разнообразным
технологическим инвентарем;
• в серийном производстве преобладают
рабочие места, на которых выполняется
ограниченное количество технологических
операций. Они оснащены специализированным
оборудованием
и инструментом;
• в массовом производстве на
рабочих местах выполняются, как
правило, одна-две технологические операции,
поэтому они оснащены специальным оборудованием
и инструментом.
По профессиональной принадлежности работников рабочие места подразделяют так:
Одним из важнейших показателей
организации рабочих мест является механовооруженность.
Широкое применение в машиностроении
оборудования с программным управлением
(в том числе станков типа "обрабатывающий
центр") в комплексе с промышленными
роботами приводит к созданию роботизированных
рабочих мест (РРМ). Их характерная
особенность — выполнение в автоматическом
режиме различных технологических операций,
что обеспечивает высокий уровень концентрации
технологических операций на рабочем
месте и способствует повышению производительности
труда, обеспечению высокого качества
продукции.
В организации рабочих мест большое значение имеет их специализация. Под специализацией рабочего места понимается определение его рационального производственного профиля, который формируется путем закрепления за ним сходных деталеопераций, сгруппированных по признаку конструктивно-технологического подобия, точности обработки и др. Сокращение номенклатуры обрабатываемых деталей или количества выполняемых операций на рабочем месте, т. е. сужение его специализации, способствует совершенствованию трудовых приемов, повышению производственных навыков и культуры труда, а также производительности труда.
Основой специализации рабочих мест являются унификация изделий и их конструктивных элементов, а также типизация технологических процессов. Эти и другие меры позволяют сократить номенклатуру обрабатываемых изделий, повысить уровень серийности и уменьшить количество переналадок оборудования.
Правильная организация обслуживания рабочего места.
Для обеспечения обслуживания рабочих мест рекомендуем Вам сделать следующее:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Для эффективного функционирования
современного производства, основанного
на применении сложной техники и
технологии, характеризуемого большим
количеством
Рабочее место должно быть в максимальной степени приспособлено для высокопроизводительной, эффективной работы с минимальными затратами времени и усилий.
Под организацией рабочего места понимается технологическая и организационная их оснастка, планировка и обслуживание. Работа по организации рабочего места зависит от типа производства и содержания трудового процесса.
Технологическая оснастка рабочих мест включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса.
К организационной оснастке относятся производственная мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций.
Совершенствование обслуживания рабочих мест предусматривает разработку наиболее рациональных форм разделения и кооперации труда рабочих. При больших объемах операции обслуживания целесообразно выделять их отдельной функцией со специализацией определенных работников. При этом каждому работнику устанавливают оптимальную зону или участок, режим, график и маршрут обслуживания.
Существует три метода технического обслуживания рабочих мест:
- вызывное (в случае неполадок вызывается специалист);
- дежурное (ожидание появления и устранения неполадок);
-планово-предупредительное
(активное предупреждение
Проанализировав каждый элемент организации рабочего места можно выявить, что в результате совершенствования его организации возникает резерв повышения производительности труда, а, следовательно, и экономия по фонду заработной платы.
Список использованной литературы: