Прием и увольнение несовершеннолетних работников, особенности труда. несовершеннолетних работников

Исходя из цели, в данной работе поставлены следующие задачи:
- определить правовой статус несовершеннолетних работников
- рассмотреть особенности заключения и расторжения трудового договора с лицами, не достигшими 18 лет, и особенности их труда
- изучить гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним

Введение.
Глава 1. Правовой статус работников в возрасте до восемнадцати лет.
1.1 Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда.
1.2 Развитие правового регулирования трудоустройства несовершеннолетних в России.
Глава 2. Прием и увольнение несовершеннолетних работников, особенности труда. несовершеннолетних работников.
2.1 Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником.
2.2 Ученический договор с несовершеннолетним работником.
2.3 Особенности прекращения трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет.
Глава 3. Гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам.
3.1 Основные правовые гарантии охраны труда несовершеннолетних работников.
3.2 Льготы и преимущества несовершеннолетним работникам в области рабочего времени и времени отдыха.
Заключение.
Список использованной литературы.