Правовое регулирование трудовых отношений в сфере образования

9-14 разряды

 

Должностные обязанности. Руководит  деятельностью структурного подразделения учреждения образования: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, производственной практикой и т.п. (далее - структурное подразделение).

 

Организует образовательный процесс. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися (воспитанниками). Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников). Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

 

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экологии, экономики, права, социологии; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; административное, трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование  и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования:

 

9-10 разряд - руководитель структурного  подразделения в учреждении, отнесенном  к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;

 

11 разряд - руководитель структурного  подразделения в учреждении, отнесенном  к IV группе по оплате труда  руководителей, имеющий высшую  квалификационную категорию, либо  в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;

 

12 разряд - руководитель структурного  подразделения в учреждении, отнесенном  к III группе по оплате труда  руководителей, имеющий высшую  квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;

 

13 разряд - руководитель структурного  подразделения в учреждении, отнесенном  ко II группе по оплате труда  руководителей, имеющий высшую  квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;

 

14 разряд - руководитель структурного  подразделения в учреждении, отнесенном  к I группе по оплате труда  руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.

 

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер и др.)

 

12-15 разряды

 

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование  и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

 

12 разряд - в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

 

12-13 разряд - в учреждении, отнесенном  к III группе по оплате труда  руководителей;

 

13-14 разряд - в учреждении, отнесенном  ко II группе по оплате труда  руководителей;

 

14-15 разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

 

II. Специалисты

 

Преподаватель

 

7-14 разряды

 

Должностные обязанности. Проводит обучение обучающихся в соответствии с  требованиями государственных образовательных  стандартов. Организует и контролирует их самостоятельную работу. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за реализацию их не в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников. Соблюдает права и свободы обучающихся. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе. Проводит воспитательную работу. Повышает свою профессиональную квалификацию.

 

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету; основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности; основы экономики, организации производства и управления; педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

 

7 разряд - среднее профессиональное  образование без предъявления требований к стажу работы;

 

8 разряд - высшее профессиональное  образование без предъявления  требований к стажу работы  или среднее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы от 2 до 5 лет;

 

9 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

 

10 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы от 5 до 10 лет или среднее  профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

 

11 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы от 10 до 20 лет или высшее  музыкальное образование и стаж  педагогической работы свыше  5 лет (для преподавателей музыкальных  дисциплин);

 

12 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы свыше 20 лет или высшее  музыкальное образование и стаж  педагогической работы свыше  10 лет (для преподавателей музыкальных  дисциплин) либо II квалификационная  категория;

 

13 разряд - I квалификационная категория;

 

14 разряд - высшая квалификационная  категория.

 

Мастер производственного обучения

 

8-14 разряды

 

Должностные обязанности. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением. Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций, семинаров. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

 

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства и органов  управления образованием по вопросам профессионального образования; Конвенцию о правах ребенка; основы трудового законодательства; учебные программы по производственному обучению; технологию производства, производственное оборудование и правила его технической эксплуатации; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

 

8 разряд - среднее и профессиональное  образование без предъявления требований к стажу работы;

 

9 разряд - высшее профессиональное  образование без предъявления  требований к стажу работы  или среднее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы от 2 до 5 лет;

 

10 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет;

 

11 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы от 5 до 10 лет;

 

12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;

 

13 разряд - I квалификационная категория;

 

14 разряд - высшая квалификационная  категория.

 

Методист, инструктор-методист (включая  старшего)

 

8-14 разряды

 

Должностные обязанности. Организует методическую работу образовательных учреждений, фильмотек, методических, учебно-методических кабинетов (центров). Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.

 

Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и  планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей  и специалистов учреждений. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.

 

Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических  материалов и т.д.). Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования. Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий. Информирует учебно-методические кабинеты и образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта. Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий.

 

При выполнении обязанностей старшего методиста, старшего инструктора-методиста  осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями или руководство  самостоятельным участком работы и  работой методических объединений специалистов учреждений.

 

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания; методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; систему организации образовательного процесса в учреждении; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений; основы работы с издательствами; принципы систематизации методических и информационных материалов; основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката; содержание фонда учебных пособий; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

Требования к квалификации по разрядам оплат:

 

8 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы от 2 до 5 лет;

 

9 разряд - высшее профессиональное  образование и стаж педагогической  работы от 5 до 8 лет;

 

10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года (для старших методистов, инструкторов-методистов);

 

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 3 лет (для старших методистов и старших инструкторов-методистов);

 

12 разряд - II квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);