Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2013 в 22:59, контрольная работа
В национальном законодательстве большинства государств мира регулирование труда несовершеннолетних лиц, как правило, выделяется в отдельный институт, нормы которого призваны обеспечить особую охрану и защиту этой категории работников. Прежде всего, законодатели стремятся защитить физически неокрепший и психически не вполне зрелый организм молодого человека от вредных производственных факторов, опасностей, рисков. Принимается во внимание также то обстоятельство, что подросткам должны создаваться условия для получения определенного уровня образования, профессиональной подготовки, культурного и духовного развития.
Объектом исследования являются права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.
Предметом исследования – охрана труда и дополнительные гарантии, предоставляемые несовершеннолетним.
Введение 3
Глава 1. Особенности трудоустройства работников в несовершеннолетнем возрасте 4
1.1. Заключение трудового договора с несовершеннолетним работниками 4
1.2. Ученический договор с несовершеннолетним работником 7
1.3. Расторжение трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет 11
Глава 2. Льготы и преимущества предоставляемые несовершеннолетним работникам 15
2.1. Рабочее время и оплата труда несовершеннолетних работников 15
2.2. Льготы и преимущества несовершеннолетним работникам в области рабочего времени и времени отдыха 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23