Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2014 в 10:00, контрольная работа
Необходимым условием управления и нормального функционирования любой организации труда является нормирование труда. В ст. 159 ТК РФ закрепляются общие принципы нормирования, а также те требования, которые предъявляются к этому важному элементу организации труда. Данная статья устанавливает гарантии прав работников при нормировании труда. Государственное содействие системной организации нормирования труда осуществляется путем разработки и утверждения типовых норм труда.
Нормы труда относятся к числу условий труда, включаемых в локальные нормативные акты. Установление систем нормирования труда относится к ведению работодателя, но определять их он должен с учетом мнения представительного органа работников или в порядке, устанавливаемом коллективным договором.
1.Цели и порядок нормирования труда………………………………………….3
2. Право работника на охрану труда и его гарантии……………………………
3.Список литературы………………………………………………………………
4.Практическое задание…………………………………………………………...