Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2013 в 10:12, контрольная работа
Каждый работодатель может иметь значимую для бизнеса информацию, вся ценная информация возникает в результате деятельности конкретной организации, а любая деятельность невозможна без самого ценного и главного ресурса – работников.
Именно работники создают информацию и являются ее основными носителями, от которых зависит сохранность сведений, а значит, и благополучие работодателя.
Наибольшая степень риска утечки, как правило, возникает на этапе ввода новичка, который, имея вполне определенные цели, может так и не стать постоянным работником: после получения ценной информации, либо, совершив определенные действия по ее блокированию, он поспешит уволиться под любым предлогом.
Например: практика защиты коммерческой тайны в США, помимо соглашения о сохранении коммерческой тайны, подписываемого в ходе оформления на работу, предусматривает проведение специальной разъяснительной работы, которая также регламентирована соответствующими документами. Кроме того, поступающему на работу может быть предложено написать заявление, касающееся посторонней частной информации, которую он получил по месту предыдущей работы.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»
РЕЦЕНЗИЯ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ
_______________курс, __________________группа
______________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
______________________________
(название специальности)
Письменная работа по дисциплине____________________
______________________________
на тему: «_____________________________
______________________________
______________________________
(Фамилия, имя, отчество,
должность, научное звание
Оценка работы ______________________________
СОДЕРЖАНИЕ РЕЦЕНЗИИ
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
«____»_________________200__г.