Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 20:57, контрольная работа
Установленные законодательством процедуры продления и перенесения отпусков распространяются как на основные, так и на дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска.
В соответствии с ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности
1.Теоретическое задание.
2.Практическое задание: Задача № 4.
3.Список использованной литературы.