Понятие, стороны и содержание трудового договора

Целью настоящей работы является исследование основных положений, касающихся регулирования трудового договора действующим законодательством, выявление пробелов в нем и выработка возможных решений по их устранению.
Задачами, решаемыми в выпускной квалификационной работе, являются:
- определение понятия трудового договора;
- исследование признаков трудового договора, отличающих его от гражданско-правовых договоров;
- раскрытие видов трудового договора;
- выявление сторон трудового договора;
- анализ содержания трудового договора;

Введение……………………………………………………………………….
3
1 Правовая характеристика понятия, значения и видов трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации…..………………..

7
1.1 Исследование понятия трудового договора……………………………..
7
1. 2 Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров…….
10
1. 3Виды трудового договора…………………………………………………
13
2 Стороны трудового договора ………………………………………………
21
2.1 Общее понятие сторон трудового договора………………………………
21
2.2 Работник как сторона трудового договора……………………………….
26
2.3 Работодатель как сторона трудового договора…………………………...
32
3 Содержание трудового договора…………………………………………….
38
3.1 Обязательные условия трудового договора………………………………
38
3.2 Дополнительные условия трудового договора………………………….
48
Заключение……………………………….……………………………………
53
Глоссарий………………………………………………………………………..
57
Список использованных источников………………………………………….
60
Список сокращений…………………………………………………………….
66
Приложение А Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров……………………………………………………………………………….
67
Приложение Б Документы, предъявляемые при приеме на работу ………
68
Приложение В Трудовой договор- содержание и срок …………………….
69
Приложение Г Материалы судебной практики …………….………………
70