Понятие и виды трудовых договоров

Трудовой договор – один из основных институтов трудового права. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового права, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений.
В данной работе будут подробно рассмотрены вопросы понятия трудового договора, его виды.

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………3
Глава 1. Общая характеристика трудового договора…………………………....
1.1. Понятие и значение трудового договора…………………………………...4
1.2. Отграничение трудовых и гражданско-правовых договоров……………..5
Глава 2. Классификация трудовых договоров……………………………………
2.1. Трудовой договор на неопределенный срок………………………………..8
2.2. Срочный трудовой договор………….………………………………..........10
2.2.1. Трудовой договор на время выполнения определенной работы………11
2.2.2. Заключение трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника……………………………………………………..12
2.2.3.Трудовой договор на время выполнения сезонных работ………………13
2.2.4.Контракт как особый вид трудового договора…………………………..14
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……22
Список использованных источников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …. . . . . . . . . …..23