Понятие и особенности материальной ответственности работника

Одно из важных средств защиты различных форм собственности – материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей.
Применение на практике норм трудового законодательства, касающихся материальной ответственности работников, неразрывно связано с деятельностью любого юридического лица, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и численности работающих. На новом этапе развития рыночных отношений между работником и работодателем, складывающихся в процессе функционирования юридического лица. Понести убытки работодатель может не только потому, что подвели партнеры или изменилась структура рынка, но и по вине работников, из-за их осознанного желания навредить или связи халатного отношения к выполнению своих служебных обязанностей.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………...
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ И УСЛОВИЯ МАТЕРИАЛНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА……………………………………….
1.1. Понятие и особенности материальной ответственности работника………………………………………………………………………….
1.2. Условия материальной ответственности работника ………………..
ГЛАВА 2. ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА ……………………………………………………………………………………
2.1. Ограниченная материальная ответственности ……………………
2.2. Полная материальная ответственность работника ………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ………