Понятие и классификация принципов трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2011 в 11:39, реферат

Краткое описание

Принципы не возникают просто так. Они являются отражением объективно существующих отношений между людьми, продуктом человеческого сознания. Вместе с тем правовые принципы следует отличать от правосознания, которое выражает оценочное суждение людей об общеобязательных правилах поведения. Правовые принципы содержат идеи, либо уже закрепленные в законодательстве, либо в виде отдельных общих положений (норм-принципов).

Прикрепленные файлы: 1 файл

1.doc

— 111.00 Кб (Скачать документ)

3) установление  единых нормативных требований  по охране труда для всех производств страны; 

4) государственное  управление деятельностью по  охране труда, включая государственный  надзор и контроль за соблюдением  законодательства об охране труда; 

5) общественный  контроль за соблюдением законных  прав и интересов в области охраны труда, осуществляемый работниками через органы профсоюзов и иные уполномоченные ими органы; 

6) взаимодействие  и сотрудничество органов госуправления,  надзора и контроля с работодателями, профсоюзными органами, заинтересованными  в разработке и реализации госполитики в области охраны труда; 

7) обязательное  расследование каждого несчастного  случая и профессионального заболевания  на производстве; 

8) установление  статистической отчетности об  условиях труда и несчастных  случаях на производстве. 

Принципы экономической государственной политики по охране труда: 

1) проведение  эффективной налоговой политики, стимулирующее создание здоровых  и безопасных условий труда,  внедрение безопасных техники  и технологий, средств индивидуальной  и коллективной зашиты; 

2) участие государства  в финансировании мероприятий  по охране труда; 

3) установление  компенсаций и льгот за тяжелые  работы, работы с вредными и  опасными условиями труда, не  устранимыми при современном  техническом уровне производства  и организации труда; 

4) защита интересов  работников, пострадавших от трудового  увечья, а также членов их семей. 

Организационные принципы охраны труда: 

1) подготовка  специалистов в области охраны  труда, в том числе в вузах  и средних учреждениях профтехобразования; 

2) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на производстве; 

3) распространение  передового отечественного и  зарубежного опыта по улучшению  охраны условий труда. 

К указанным  принципам следует добавить и  принцип особой защиты от производственных вредностей тех, кто нуждается в такой защите (женщин, подростков, инвалидов). И институт охраны труда в гл. 41 и 42 ТК специальными нормами отражает такую защиту, а также она закреплена в ст. 23, 24, 26 и 27 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан.

Информация о работе Понятие и классификация принципов трудового права