Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2013 в 13:53, реферат
Основными принципами социального партнерства являются:
- равноправие сторон;
- уважение и учет интересов сторон;
- заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
- содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
- соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов; полномочность представителей сторон;
- свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
- добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
1. Ответственность сторон социального партнерства в сфере труда …………3
2. Самозащита работником трудовых прав ..……………………………………6
3. Задача 1 …………………………………………………………………………8
4. Задача 2 …………………………………………………………………………9
Литература ………………………………………………………………………12
В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество17.
Профессия продавец включена в Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры18.
Однако проверка показала, что порча дорогостоящих сыров произошла вследствие отключения преступниками электроэнергии в ночь совершения кражи, а следовательно не по вине материально ответственных лиц.
Так же проверкой точно не было установлено, что недостача вверенного работникам имущества (продуктов) произошла по вине продавцов, а в соответствии со ст. 233 материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия)19.
На основании вышеизложенного считаю, что директор магазина не законно издал приказ о взыскании ущерба с 3-х продавцов, с которыми были заключены договоры о полной материальной ответственности и продавцы и (или) их представители имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом20.
Литература
1. Исайчева Е.А. "Энциклопедия трудовых отношений" (2-е издание, переработанное и дополненное, "Альфа-Пресс", 2007.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М.: ТК Велби; Проспект, 2003.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) 6-е издание, переработанное, под общ. ред. В.И. Шкатуллы, "Норма", 2009.
4. Парягина О.А. Статья: Совершенствование правового регулирования ответственности сторон социального партнерства в сфере труда, "Журнал российского права", 2009, N 10.
5. Трудовое право: учебник. /Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М., 2007.
6. Турсина Е.А. "Заработная плата: начисления, выплаты, налоги: Практическое пособие" , "Омега-Л", 2009
7. Правовые информационные системы «Гарант» и «Консультант-Плюс».
Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001), "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001) "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
2. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности","Российская газета", N 25, 08.02.2003.
1 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М.: ТК Велби; Проспект, 2003.
2 Статья: Совершенствование правового регулирования ответственности сторон социального партнерства в сфере труда. Парягина О.А."Журнал российского права", 2009, N 10.
3 ст. 5.28, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ. "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
4 ст. 5.30 КоАП РФ
5 ст. 5.29 КоАП РФ
6 ст. 5.31 КоАП РФ
7 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) 6-е издание, переработанное,под общ. ред. В.И. Шкатуллы. "Норма", 2009.
8 ст. 379, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
9 ст. 379, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
10 ст. 155, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
11 Ст. 191 там же.
12 Ст. 135 там же.
13 ст. 241, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, "Российская газета", N 256, 31.12.2001
14 ст. 247, там же.
15 ст. 239, , "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
16 ст. 247, там же.
17 ст. 244, там же.
18 Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности","Российская газета", N 25, 08.02.2003.
19 ст. 233, , "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
20 ст. 247, там же.
Информация о работе Ответственность сторон социального партнерства в сфере труда