Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 21:01, дипломная работа
Целью дипломной работы является комплексное исследование отношений, связанных со временем отдыха в трудовом праве России. Для достижения указанной цели поставлены задачи:
- уточнить понятие и назначение времени отдыха;
- классифицировать виды времени отдыха по законодательству РФ;
- изучить особенности кратковременного отдыха;
- рассмотреть различные виды отпусков и их специфику.
Введение
1Принципы правового регулирования времени отдыха
1.1. Право на отдых как основополагающий принцип международно-трудового права и трудового права РФ
1.2. Развитие принципов правового регулирования времени отдыха по законодательству России
2. Правовое регулирование института времени отдыха по современному законодательству РФ
2.1. Понятие и виды времени отдыха по трудовому законодательству РФ
2.2. Правовые гарантии обеспечения права на отдых по трудовому законодательству РФ
3. Особенности установления времени отдыха на региональном, отраслевом, локальном уровне
3.1. Правовое регулирование времени отдыха по законодательству субъекта РФ (показать, что вообще может урегулировать субъект в этом вопросе, посмотреть сайты республик, конс плюс по субъектам, возможно в самарской области, также можно посмотреть время отдыха гражданских служащих субъекта по зак ву самарской области)
3.2. Правовое регулирование времени отдыха на отраслевом (межотраслевом) уровне (можно посмотреть по соглашению союза промышленников, машиностроителей, добывающих отраслей, см. инет и конс плюс отраслевые соглашения, также можно взять работников образования)
3.3. Локальное регулирование времени отдыха ( можно на примере конкретной организации, виды локальных актов, компетенция организации в этом вопросе)
Заключение
Список источников