Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 14:07, дипломная работа
Тема работы является актуальной, так как затрагивает вопросы, существовавшие в Российском законодательстве и ранее, но с новой силой выразились в настоящее время развития России. Вопросы трудоустройства несовершеннолетних, вопросы совместительства, труд руководителей и т.д. в условиях современного общества являются очень важными, нужными и, в то же время, проблематичными. Цель работы состоит в следующем: проанализировать и обобщить положения Трудового кодекса РФ и других нормативно-правовых актов, касающиеся особенностей правового регулирования отдельных категорий работников с тем, чтобы в дальнейшем успешно использовать полученные знания на практике.
Введение…………………………………………………………………………4
Глава 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда……………………………………………………………………………..7
Глава 2. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда…………………………………………………………………………….11
Глава 3. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (субъектная дифференциация)…………………………………..14
3.1. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями………………………………………14
3.2. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (несовершеннолетних)………...22
Глава 4. Особенности правового регулирования труда, связанные с характером труда………………………………………………………………30
4.1. Особенности правового регулирования труда руководителя организации………………………………………………………30
4.1.1. Общие положения…………………………………………30
4.1.2. Условия деятельности работы руководителя……………32
4.1.3. Расторжение трудового договора с руководителем организации……………………………………………….35
4.2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству………………………………………………..40
4.2.1. Общие положения………………………………………...40
4.2.2. Оформление трудовых отношений с совместителем…..41
4.2.3. Продолжительность рабочего времени совместителей. Оплата труда………………………………………………43
4.2.4. Предоставление отпуска совместителям………………..45
4.2.5. Основания увольнения совместителей………………….46
4.3. Особенности правового регулирования труда педагогических работников………………………………………………………46
4.3.1. Общие требования, предъявляемые к педагогическим работникам……………………………………………….46
4.3.2. Приём на работу педагогических работников…………50
4.3.3. Оформление трудовых отношений с педагогическим работником………………………………………………51
4.3.4. Продолжительность рабочего времени педагогических работников……………………………………………….55
4.3.5. Предоставление отпуска педагогическим работникам.57
4.3.6. Прекращение трудового договора с педагогическими работниками……………………………………………..58
Заключение……………………………………………………….…………..63
Библиография………………………………………………………………...67