Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя

22

порядке, установленном федеральными законами;  
   - возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;  
   - исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23

Заключение.

Данная контрольная  работа рассматривала возникающие трудовые отношения между работником и работодателем, а также их основные права и обязанности, закрепленные в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Задача данной работы заключалась  в том, чтобы рассмотреть проблемы, связанные возникновением трудовых правоотношений, существованием прав и обязанностей сторон трудового договора в данной сфере.

Трудовое отношение — это отношение трудового права, которое определяет само название данной отрасли и является предметом изучения целого комплекса социально-экономических и иных естественных и технических наук, связанных с изучением человека и его потенциальных возможностей во всех сферах деятельности. Трудовой Кодекс Российской Федерации дает достаточно полное и содержательное определение понятия «трудовых отношений», в котором четко названы стороны трудового отношения (работник и работодатель), их основные обязанности, которым соответствуют права другой стороны.

В завершении работы необходимо сделать следующие обобщающие выводы:

1. Трудовые правоотношения  можно определить как урегулированные  трудовым законодательством общественные  отношения, возникающие между  работником и работодателем в  связи с выполнением работником  трудовой функции, возникающие  в силу закона на основании  юридического факта и обеспеченные  взаимными правами и обязанностями  сторон такого правоотношения.

2. Основанием возникновения  трудовых правоотношений является  совокупность правообразующих действий.

3. В ходе возникновения  трудовых правоотношений возникают  права и обязанности работодателей  и работников, тесно связанные  между собой. 

4. В процессе трудовой  деятельности работники и работодатели  исполняют свои трудовые права  и обязанности добросовестно,  в строгом соответствии с требование  законодательства, но иногда некоторые  работники нарушают требования  законодательства, вследствие чего  возникают разногласия, приводящие  к трудовым спорам.

Список использованной литературы.

Нормативный материал.

1. Конституция Российской Федерации. 1993 г. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 //Российская газета. № 237. 25.12.1993

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ //Собрание законодательства РФ №1(ч.1) от 07.01.2002, ст. 3.

3. Декларация Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций от 10 декабря 1948 г. «Всеобщая декларация прав человека»

Специальная литература.

4. Балашов А.И., Рудаков Г.П. Правоведение: Учебник для вузов – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2006

5. Ершова Е.Ю. Спорные теоретические и практические вопросы заключения трудового договора // Трудовое право, 2007, №3

6. Зайкин А.Д. Российское трудовое право. - М.: Лига, 2007

7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Издание второе, перераб. и доп. / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. Орловского Ю.П. Издательство: Инфра - М, Контракт, 2009 г.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. - М.: Статут, 2009.

10. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России М.: Юрайт - Издат, 2007.

11. Трудовое право России: учебник для студентов высших учебных заведений / Под ред. д.ю.н., проф. А.М. Куренного М.: Юристъ, 2004.

 

25

 

 

 

¹ Декларация Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций от 10 декабря 1948 г. «Всеобщая декларация прав человека»

² Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ //Собрание законодательства РФ №1(ч.1) от 07.01.2002, ст. 3.

3

³Конституция Российской Федерации. 1993 г. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 //Российская газета. № 237. 25.12.1993

7

⁴ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001

10

⁵ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001

13

⁶ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001

14

⁷ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001

16

⁸ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001

17