Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2014 в 22:40, курсовая работа
Пенсионный фонд и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования. Фонд предоставляет государственную помощь определенной категории граждан. В первую очередь это лица, достигшие пенсионного возраста. Во – вторых: инвалиды, дети-сироты, малоимущие, многодетные семьи, участники ВОВ и другие лица, перечисленные в законодательстве РФ.
Введение
Пенсионный фонд Российской Федерации был создан «Постановлением Верховного Совета РСФСР» от 22 декабря 1990 года для управления и регулирования денежных средств. Пенсионный фонд России является государственным, финансово – кредитным учреждением. Деятельность Пенсионного фонда не должна противоречить законодательству РФ.
Пенсионный фонд и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования.1 Фонд предоставляет государственную помощь определенной категории граждан. В первую очередь это лица, достигшие пенсионного возраста. Во – вторых: инвалиды, дети-сироты, малоимущие, многодетные семьи, участники ВОВ и другие лица, перечисленные в законодательстве РФ.
Одними из самых важных направлений ПФР является пенсионное обеспечение, также к ним можно отнести материнский капитал, инвестирование средств пенсионных накоплений и администрирование страховых взносов, и личный учет граждан РФ.
Бюджет Пенсионного фонда РФ — это ежегодный план финансирования, реализация формирования и аккумуляции всех денежных средств направленные на правомерные цели обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
Пенсионный фонд России не относится к органам исполнительной власти. Для достижения и решения определенных задач фонд взаимодействует с различными министерствами, ведомствами и иными организациями.
Сфера сотрудничества: Министерство труда и социальной защиты населения РФ; Министерство здравоохранения РФ и социального развития РФ; Министерство финансов РФ; Министерство юстиции РФ; Фонд обязательного медицинского страхования; Сбербанк России и другие подведомственные им органы.
Пенсионный фонд состоит из восьми Управлений в Федеральных округах РФ, в том числе 82 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), и почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. По статистическим данным за 2012 год в системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.
На данный момент председателем правления Пенсионного фонда РФ является Дроздов Антон Викторович, а его первыми заместителями Председателя правления ПФР Куртин Александр Владимирович и Чижик Лилия Ивановна.
Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области руководит: Управляющий Отделением ПФР - Романов Александр Сергеевич и его заместители Назаров Юрий Викторович, Прядченко Татьяна Николаевна и Гиркало Владимир Павлович.
В ряд территории обслуживания ПФР по саратовской области включены 38 районов, 18 городов и 1782 сельских населенных пункта.
Штатная численность работающих Отделения – 2226 единиц, в том числе 1927 специалистов.2
Глава 1. Отдел назначения и перерасчета пенсий
§1. Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий.
Отдел назначения и перерасчета пенсий является сложным структурированным отделением ПФР. Важными задачами данного отдела является выполнение назначения и перерасчета пенсии строго в соответствии с законодательством РФ. В случаи не правомерности сотрудник несет ответственность за совершение своих действий. Также отдел производит другие выплаты предусмотренные законодательством РФ. Отдел назначения и перерасчета пенсий своевременно проводит опрос и рассматривает предложения по улучшению организации работы ОПФР.
Пенсия — это денежное выплата, получаемая гражданином ежемесячно в пенсионном фонде по окончании или при достижении определенного пенсионного возраста.
Трудовая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.
Государственная пенсия - ежемесячная денежная выплата, выплачиваемая из государственной казны, право на которую имеют определенный круг граждан. 3
Право на получение пенсии имеют граждане:
Управляет отделом назначения и перерасчета пенсий начальник отдела и его заместитель. Большое значение так же играют специалисты, такие как: специалист-эксперт, специалист 1 разряда, старший специалист.
Перерасчет размера пенсии — это действие, после которого на основании заявления производится перерасчет пенсии. После чего пенсия либо увеличивается, либо остается в том же размере.
Пенсия должна выплачиваться вовремя в установленном законодательством размере и порядке.
Отдел занимается перерасчетом пенсий и их назначением. Он принимает заявления и дает по ним решения об отказе или согласии в назначении или перерасчете пенсии. Отдел должным образом рассчитывает стаж работы, так же он запрашивает пенсионные дела в ПФР для принятия правильного решения по делу.
В отделе назначения и перерасчета пенсий регулярно проводятся проверки правильного и своевременного назначения пенсий. Сотрудниками ведется разъяснительная работа среди населения. Рассматривают вопросы по поводу улучшения формы обслуживания пенсионеров. Отдел целиком и полностью опирается на законодательство РФ в назначении и перерасчете пенсии.
Индивидуальный лицевой счет — это документ, хранящийся в электронном виде, содержащий полную информацию о застрахованных лицах, для назначения им пенсий.
§2. Прием заявлений о назначении пенсии.
Обращение за пенсией – это принятое от пенсионера заявление обратившийся в территориальный орган Пенсионного фонда о назначении и перерасчете пенсии или переход с одной пенсии на другую.
Порядок обращения за пенсией:
Гражданин подает заявление о назначении пенсии в пенсионный фонд по месту жительства. Заявление принимается и в течение некоторого времени выносится решение о принятии или отказе в назначении пенсии. Если гражданин не в состоянии, каких либо обстоятельств самостоятельно подать заявление, то заявление принимается от представителя имеющий нотариальную доверенность.
Список документов необходимых для назначения трудовой пенсии по старости:
Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости дополнительно представляются:
Для назначения трудовой пенсии по инвалидности представляются те же документы, что и для назначения трудовой пенсии по старости, а также справка МСЭ с указанием степени ограничения способности к трудовой деятельности.
§3. Порядок перерасчета размера пенсии
Перерасчет пенсии в сторону уменьшения производится автоматически, не требуется заявления гражданина в связи государственным решением. А перерасчет пенсии в сторону увеличения, наоборот требует от пенсионера заявления о перерасчете пенсии принятого в ПФР по месту жительства гражданина. Заявление с документами регистрируется в журнале регистрации заявлений территориального органа ПФР.
Основание и дата принятия заявления о перерасчете пенсии заверяются распиской выдаваемой ПФР.
В течение пяти дней ПФР должен рассмотреть заявление о перерасчете размере пенсии. Перерасчет оформляется ПФР и добавляется в пенсионное дело. Отказ оформляется решением отдела ПФР. Решение о перерасчете пенсии должно быть принято не позднее последнего дня срока.
Если заявитель не согласен с принятым решением ПФР, то он вправе обратиться в вышестоящий орган ПФР и обжаловать распоряжение. Также заявление или другие вопросы, касающиеся компетенции органов ПФР могут быть обжалованы в гражданском суде.
Глава 2
Должностная инструкция - Начальник отдела назначения и выплаты пенсий
§1.Деятельность Управления.
ПФР включает в себя 8 Управлений в Федеральных округах РФ. Само по себе Управление структурированно очень сложно, в него включены разные отделы, которые тоже в свою очередь состоят из Начальников, заместителей и других должностей.
Структура управления:
Основное внимание в пенсионном фонде предоставляется штатному расписанию, так как в отделе очень большой поток приема граждан. Не маловажное значение имеет так же кадровый состав отдела. Управление принимает участие в суде, если рассматриваемый вопрос касается пенсионного обеспечения или страхования.
Отделение ПФР стремится к более современным методам передачи, сохранения и приема информации. По каждому отдельному плательщику взносов ведется своя база данных в отделениях ПФР. Управление прогнозирует доходную и расходную часть бюджета, анализирует финансы Управления. Управление старается как можно больше привлечь граждан и юридических лиц, которые добровольно произведут взносы в ПФР. Управление занимается разъяснительной работой среди граждан, отвечает на вопросы населения по поводу пенсионного обеспечения, страхования. Также сотрудники не должны распространять личную информацию застрахованного, соблюдать конфиденциальность в соответствии с законодательством РФ.
Управление обеспечивает индивидуальный персонифицированный учет застрахованных лиц в ПФР.7 Отделы ведут прием граждан. Они рассматривают, принимают обращения, делают по ним соответствующие выводы и издают решения по ним. Обеспечивает контроль за начисление взносов, правильного расчета и распределения. Отделы также ведут справочно-кодификационные работы.
Руководство Управлением осуществляет начальником, который назначается на должность приказом руководителя Отделения по согласованию с территориальными органами.
Начальник несет огромную ответственность за работу отделения в Управлении, издает приказы и дает указания работникам. Имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками отделения, так же направлять на повышение квалификации, правильно подбирает и делает расстановку кадров. Он распределяет денежные средства на выплату пенсий и социальных пособий. Начальник решает еще много очень важных вопросов отнесенных к его компетенции.
§2. Задачи и должностные обязанности.
"Начальник отдела назначения и выплаты пенсий" относится к Управляющим должностям. Для принятия на такую должность претендующий должен иметь полное высшее юридическое образование (магистр, специалист), стаж работы в государственных органах не менее двух лет или пяти лет на руководящих должностях.
Если начальник официально отсутствует на рабочем месте, то его обязанности возлагаются на заместителя. Он наделяется теми же правами, выполнением обязанностей, что и у начальника, но только при его отсутствии и назначенным в установленном порядке.
Начальник занимается организацией работы отдела, является гарантом выполнения поставленных перед всем отделом целей. Следит за правильной и своевременной выплатой гражданам пенсий, социальных пособий и иных денежных субсидий, оформленных гражданами в ПФР. Каждый гражданин, получаемый денежные выплаты в ПФР имеет личное удостоверение. Эти удостоверения выдаются органами ПФР. Так же Начальник стремится к более современному методу управления персоналом отдела.8
К обязанностям Начальника отделения назначения и перерасчета пенсии относятся:
Информация о работе Организация работы органов Пенсионного фонда