Оплата труда

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда - МРОТ) - установленный федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не включаются.

Вопрос 1. Понятие и виды времени оплаты.
Вопрос 1.Понятие и виды времени оплаты труда.
Оплата труда.
Система и формы оплаты.
Размер оплаты.
Удержание из заработной платы.
Порядок выплаты.
Средний заработок.
Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое.
Ответственность за задержки выплаты.
Вопрос 2.Гарантийные выплаты и доплаты.
Список литературы.