Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Особенности надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в систе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2015 в 14:40, контрольная работа

Краткое описание

Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Как правовой институт охрана труда включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работников и работодателей по вопросам безопасности и гигиены труда, а также конкретизирующие их с помощью правил и инструкций по охране труда; специальные нормы о компенсациях для лиц, работающих в тяжелых, вредных или опасных условиях; нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних работников, лиц с пониженной трудоспособностью; нормы, регулирующие организацию работы по охране труда; правила расследования и учета несчастных случаев на производстве

Содержание

Введение………………………………………………………………..3-4
1. Понятие и содержание охраны труда………………………..….....5-7
2. Ответственность должностных лиц и других работников за
нарушение законодательства об охране труда……………………....8-9
2.1 Административная ответственность…...………………………...10-16
2.2 Материальная и дисциплинарная ответственность
работодателя……………………...……………………………………17-18
2.3 Уголовная ответственность……………………………………….19
3. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового
законодательства……….………………...……………………………20-24
4. Общественный контроль за соблюдением законодательства
о труде…………………………………………………………………25-31
5. Особенности надзора и контроля за соблюдением законодательства
о труде в системе МВД……………………………………………….32-36
Заключение……………………...………………………………….....37-38
Список используемой литературы……………………………….….39

Скачать полностью (59.66 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Трудовое прао.docx

— 62.76 Кб (Скачать документ)

Если проанализировать подходы, принятые в Европейском Сообществе, а также в других национальных законодательствах, то там центральное место занимает тактика снижения профессионального риска. Такая логика действий диктуется реализацией системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эта система позволяет ввести в действие механизм экономической заинтересованности предпринимателей в сокращении утраты трудоспособности работающих.

Формирование в Российской Федерации новых подходов в государственной системе управления охраной труда с применением экономических механизмов вносят существенные изменения в структуру издержек производства предприятий.

Возложение ответственности за состояние условий и охраны труда на работодателя приводит к увеличению им расходов в связи с введением дифференцированных страховых тарифов системы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, введение новых экономических механизмов будет способствовать дальнейшему развитию системы Государственного управления охраной труда в России.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников

 

  1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.
  2. Трудовой кодекс Российской федерации. от 30.12..2001г. N 197-ФЗ с изменениями и дополнениями на наст. время.
  3. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утверждённому постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 279 , с изм. И дополнениями.
  4. Карпов А.В. Трудовое право России.Омега-Л, 2009г.
  5. Колобова С.В. Трудовое право России. Учебное пособие для вузов. Юсти, 2008г.
  6. Косаренко Н.Н. Трудовое право: курс лекций. Волтерс  Клувер, 2009 г.
  7. Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право. Статус, 2009г.
  8. Пашин Н.П., Фролов О.П. Охрана труда, здоровья и окружающей среды в российском законодательстве и конвенциях МОТ. Словарь-справочник. Bestbook, 2009 г.
  9. Трудовое право Росии: Учебник. Отв. Ред.:Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Инфра-М, 2003г.

 


Информация о работе Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Особенности надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в систе