Контрольная работа по "Трудовому праву"

Размер ежемесячного пособия регулируется ст.15  № 81-ФЗ и составляет 40 процентов  среднего заработка ,с начислением страховых взносов на обязаельное социальное страхование на случай временной и в связи с материнством.

На основании всего вышесказанного мы можем сделать вывод,что отказ работодателя в выплате пособия по беременности и родам является необоснованным и незаконным,так как оказание фирмой материальной помощи основано на добровольных началах и никаким образом влиять на выплату государственных пособий не может.Выплата всех положенных пособий осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ,а соответственно Соловьева имеет полное право на выплату всех вышеперечисленных пособий, несмотря на оказание работодателем материальной помощи.