Контрольная работа по "Трудовому праву"

место работы (с  указанием структурного подразделения);

дата начала работы;

трудовая функция;

права и обязанности  работника;

права и обязанности  работодателя;

характеристики  условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

режим труда  и отдыха (если он в отношении  данного работника отличается от общих правил, установленных в  организации);

условия оплаты труда и компенсации;

виды и условия социального страхования, связанные с трудовой деятельностью.

Условия трудового  договора могут быть изменены только по соглашению сторон и только в письменной форме.

В случае заключения срочного трудового договора в нем  указываются срок его действия и обстоятельство (причина), послужившее основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

 

Трудовой договор  с Генеральным директором

г. Тюмень                                                       14 января 2013 года

 

Общество с ограниченной ответственностью «Сова», именуемое в дальнейшем “Общество”, в лице Председателя Совета общества Шилкова Ивана Анревича, с одной стороны, и Гордова Евгения Сергеевича, именуемый в дальнейшем Генеральный директор, проживающий по адресу: г. Тюмень, ул. Чаплина д. 213, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор   заключен на основании решения   Общего собрания участников от  14 января 2013 года, протокол N 1.

1.2. В соответствии  с  настоящим договором Генеральный   директор Общества обязуется   выполнять функции по руководству   текущей деятельностью Общества  в пределах полномочий, которые   предоставляются ему на основании   нормативных актов Российской  Федерации, Устава Общества, Положения  о Генеральном директоре, иными  локальными актами Общества и  настоящим договором.

1.3. Генеральный директор  Общества обязуется действовать   в интересах Общества, осуществлять  свои права и исполнять обязанности   в отношении Общества на основании  добросовестности и разумности.

 

Генеральный директор обязан защищать законные права и интересы Общества, заботиться о сохранности  имущества Общества и содействовать  получению Обществом максимальной прибыли, применяя при этом весь объем полномочий, предоставленных ему как Генеральному директору.

1.4. Общество обязуется   обеспечивать Генеральному директору   условия, способствующие наилучшему  выполнению последним своих обязанностей, оплачивать его деятельность  по руководству Обществом в порядке и размерах, установленных в Обществе и в соответствии с настоящим договором.

2. Обязанности  и  полномочия Генерального директора   Общества 

2.1. В целях исполнения  обязанностей по руководству   текущей деятельностью Общества  Генеральный директор должен:

-  Добросовестно выполнять   должностные обязанности, предусмотренные   для него Уставом Общества, Положением  о Генеральном директоре, иными   локальными актами Общества и  настоящим договором. 

-  Осуществлять оперативное   руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества.

-  Обеспечивать выполнение  решений Общего собрания участников  и Совета директоров Общества.

-  Обеспечивать выполнение  договорных обязательств Общества.

- Обеспечивать соблюдение  законности в деятельности Общества, выполнение работниками Общества требований локальных актов, регулирующих деятельность Общества.

- Обеспечивать сохранность   материальных ценностей, принадлежащих  Обществу.

-  Обеспечивать соблюдение  работниками Общества трудовой  дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.

 

-  Обеспечивать по  требованию  Общего собрания участников  и  Совета директоров Общества, уполномоченных  государственных  органов предоставление  сведений  о деятельности Общества.

- Обеспечивать ведение   надлежащего учета и составление 

 предусмотренной действующим  законодательством отчетности.

- По требованию Общего  собрания участников и Совета 

 директоров Общества  присутствовать на заседаниях  указанных органов управления  Общества.

-  Давать объяснения  по вопросам руководства деятельностью  Общества Общему собранию участников, Совету директоров Общества и Ревизорам Общества.

-  Незамедлительно  ставить  в известность Совет  директоров  Общества обо всех  случаях  шантажа, угроз и  попыток их  применения, вне зависимости от  характера требований, а также попыток получения кем-либо сведений, касающихся деятельности Общества.

2.2. Для выполнения  возложенных  на него обязанностей  Генеральный директор имеет право: 

-  Представлять интересы  Общества в отношениях с юридическими  и физическими лицами, органами государственной власти и управления всех уровней.

-  Докладывать о  проделанной  работе на заседаниях  Совета  директоров Общества и  выражать  свою позицию по обсуждаемым  вопросам.

-  Заключать от имени  Общества любые виды договоров,  в том числе трудовые договоры.

- Распоряжаться имуществом  и денежным средствами Общества.

- Выдавать доверенности.

-  Принимать решения   о предъявлении от имени Общества  претензий, исков юридическим  и физическим лицам. 

 

- Устанавливать перечень  сведений, составляющих коммерческую  тайну. 

-  Открывать все  виды счетов Общества.

- Утверждать штатное  расписание Общества.

-  Утверждать Инструкции, Положения о структурных подразделениях  Общества, отчеты о деятельности  указанных подразделений.

- Принимать на работу  и увольнять работников Общества.

-  Поощрять и привлекать  к дисциплинарной и материальной  ответственности работников Общества.

-  В соответствии  с  действующим законодательством   и Уставом Общества определять  систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения работников Общества.

- Осуществлять в пределах  прав, предоставленных действующим   законодательством, учредительными  документами и локальными актами  Общества, иные полномочия, необходимые  для осуществления оперативного  руководства деятельностью Общества  и реализации целей деятельности, предусмотренных его Уставом.

-  При единоличном   принятии решений по совершению  сделок, связанных с приобретением,  отчуждением или возможностью  отчуждения Обществом прямо или  косвенно имущества и совершению  иных сделок в процессе обычной  хозяйственной деятельности цена  таких сделок не может быть  более 5 000 000 рублей. Сделки, превышающие указанную сумму, могут совершаться директором только после получения письменного согласия Совета директоров Общества. 

2.3. Крупные сделки  и сделки, в совершении которых  имеется заинтересованность, совершаются  Генеральном директором в соответствии  с действующим законодательством. 

3. Обязанности  Общества 

 

3.1. Общество для обеспечения Генеральному директору Общества  условий, способствующих наилучшему  выполнению им своих функций, обязано:

- предоставлять Генеральному  директору Общества информацию, документы и материалы, необходимые   для осуществления им функций  по руководству текущей деятельностью  Общества, а также по вопросам, подлежащим рассмотрению Общим  собранием участников, Советом директоров  Общества, в случаях, когда соответствующий  орган требует присутствия Генерального  директора Общества на его заседании;

- обеспечивать Генеральному  директору Общества для выполнения  им своих обязанностей помещения,  оборудование, оргтехнику, служебный  транспорт; 

- выплачивать Генеральному  директору Общества вознаграждение  в порядке и размерах, устанавливаемых Советом директоров Общества;

- выплачивать компенсации,  установленные Советом директоров  для Генерального директора Общества;

- предоставлять Генеральному  директору Общества гарантии, предусмотренные   трудовым законодательством РФ.

3.2. Общество не вправе  требовать от Генерального директора во исполнение настоящего договора  осуществления функций, не связанных с руководством текущей деятельностью Общества.

4. Рабочее время   и время отдыха 

4.1. Рабочее время и   время отдыха Генерального директора  Общества регулируется трудовым законодательством РФ постольку, поскольку это не противоречит законодательству РФ об обществах с ограниченной ответственностью.

4.2. На Генерального  директора  Общества распространяются  условия нормированного рабочего  дня.

 

4.3. Генеральному директору   Общества в порядке, установленном   действующим трудовым законодательством   РФ, предоставляется ежегодный оплачиваемый  отпуск продолжительностью 44 календарных  дней.

5. Оплата труда 

5.1. Общество гарантирует   Генеральному директору ежемесячное  вознаграждение в размере не  менее 50 000 рублей (без учета льгот и компенсаций).

5.2. Кроме указанного  в  п.5.1 настоящего договора  вознаграждения  Общество гарантирует  Генеральному  директору выплату  вознаграждения  по итогам работы за месяц  и год, исходя из размера  полученной прибыли, но не менее  25 % от такой прибыли.

5.3. Указанное в п.5.1 настоящего  договора вознаграждение  уплачивается  3 числа месяца следующего  за оплачиваемым.

Указанное в п.5.2 настоящего договора вознаграждение уплачивается 15 числа месяца, следующего за тем, в котором получена прибыль (по итогам года - 15 числа первого месяца года, следующего за тем, в котором получена прибыль).

6. Ответственность   сторон 

6.1. В порядке, установленном   законодательством РФ, Генеральный  директор Общества несет ответственность,  в том числе материальную, за:

- неисполнение и ненадлежащее  исполнение обязанностей по руководству   текущей деятельностью Общества, установленных Уставом, иными   локальными актами Общества, настоящим договором;

- убытки, причиненные  Обществу  виновными действиями (бездействием) Генерального директора  Общества  в процессе исполнения  им функций  по осуществлению  руководства  текущей деятельностью  Общества.

6.2. Общество несет  ответственность  в порядке, установленном трудовым законодательством РФ, за:

 

- невыплату в установленном   порядке и (или) размере Генеральному  директору Общества вознаграждения  и компенсаций, предусмотренных   законодательством РФ и настоящим  договором; 

- причинение вреда жизни,  здоровью и (или) имуществу Генерального директора Общества.

7. Срок действия  договора 

7.1. Настоящий договор   вступает в силу с момента   его заключения. 

 Действие настоящего  договора распространяется на  отношения сторон, возникшие с  момента утверждения Генерального директора Советом директоров Общества.

7.2. Настоящий договор   заключается сроком на 3 года.

7.3. Действие настоящего  договора прекращается с прекращением  полномочий Генерального директора  Общества досрочно по инициативе  Совета директоров или самого  Генерального директора Общества.

7.4. Полномочия Генерального  директора Общества могут быть  досрочно прекращены в любое   время по решению Совета директоров  Общества.

7.5. Полномочия Генерального  директора Общества могут быть  прекращены досрочно по инициативе  Генерального директора Общества  в порядке, предусмотренном трудовым  законодательством РФ для расторжения трудового договора по инициативе руководителя 

 организации. 

Заявление о прекращении  полномочий подается Генеральным директором Общества в Совет директоров Общества.

8. Дополнительные условия 

8.1. Должность Генерального  директора Общества является  должностью, предусмотренной штатным  расписанием Общества.

 

Должностные обязанности  Генерального директора Общества устанавливаются  Положением о Генеральном директоре  Общества, настоящим договором.