Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 16:23, контрольная работа
Трудовое законодательство в последние годы претерпело значительные изменения. Принят новый Трудовой кодекс, заменившиий привычный Кодекс законов о труде, а также федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства, например Закон «О коллективных договорах и соглашениях»; федеральные законы, определяющие правовой статус новых для России организационно-правовых форм юридических лиц – акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, которые заключают с работниками трудовые договоры и т. д. Существуют и другие новые положения, применение на практике которых играет важную роль для защиты, как работников, так и работодателей.
Введение 3
1. Понятие источников трудового права и их классификация 4
1.1 Понятие источников трудового права. 4
1.2 Классификация источников трудового права. 6
2. Общая характеристика основных источников трудового права. 10
2.1. Акты международного правового регулирования. 10
2.2. Конституция РФ. 10
2.3. Законы. 12
2.4. Подзаконные акты. 14
2.4.1. Указы Президента РФ. 14
2.4.2. Постановления и распоряжения Правительства РФ. 15
2.4.3. Акты министерств и ведомств. 16
2.5. Судебная практика. 18
2.6. Соглашения о труде. 19
2.7. Локальные акты о труде. 21
Заключение 23
Список использованной литературы. 24