Индивидуальные трудовые споры

Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные ФЗ продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Судебная защита – конституционное право каждого гражданина. Оно, в свою очередь, является гарантией защиты других его прав и свобод, закрепленных в Конституции РФ, ТК РФ и иных законах и международных договорах. Обращаясь к вопросу о разрешении индивидуальных трудовых споров, начнем с понятия трудового спора вообще, и индивидуального трудового спора, в частности.

Введение 3
Глава 1. Понятие индивидуального трудового спора 5
§ 1. Трудовые споры 5
§ 2.Индивидуальные трудовые споры 6
Глава 2. Комиссия по трудовым спорам (КТС) 9
§ 1. Порядок рассмотрения спора КТС 11
§ 2. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам 13
и его содержание 13
Глава 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде 15
§1. Трудовые споры, рассматриваемые в суде 15
§ 2. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам 19
Заключение 21
Список литературы 23