Формирование и использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона

11. Формирование рынка  труда в соответствии с потребностями экономики региона, требует обеспечения управляемости  на рынке труда, проведения политики повышения занятости, как со стороны государства, так и на уровне региона. Целесообразно на ближайшую перспективу принять меры по стабилизации и росту числа работающих (особенно квалифицированных кадров)  при смене собственника, приватизации, банкротстве предприятий; по расширению занятости в ЛПХ; сдерживанию безработицы; стимулированию гибких форм занятости населения; постоянно корректировать объем и профиль подготовки кадров в общеобразовательных учреждениях, снижая, таким образом, риск безработицы среди выпускников учебных заведений.

12. В целях повышения  качества обучения кадров, эффективного  использования материально-технической базы, следует принять меры по органической  интеграции образовательных учреждений в регионе.

         По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Экономическая эффективность  использования трудовых ресурсов    в различных сельскохозяйственных  формированиях Белгородской области- БГСХА, Тезисы 2-й  научно-производственной конференции. Белгород,1998.- 0,1 п.л.

2. Основные направления  повышения экономической эффективности  использования трудовых ресурсов  на различных сельскохозяйственных  предприятиях. Тезисы 3-й научно-производственной конференции. Белгород, 1999.- 0,1 п.л.

3. Предпринимательство  и формирование рынка труда  на селе. Тезисы 3 научно-практической конференции. Белгород, 1999. – 0,1 п.л.

4. Влияние социальной  инфраструктуры села на формирование  трудовых ресурсов.// Международный с.-х.  журнал № 6, 2000.- 0,4 п.л.

5. Социально-экономические  факторы формирования трудовых  ресурсов // Аграрная наука № 12, 2000.- 0,4 п.л.