Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июля 2013 в 17:20, автореферат
Актуальность темы исследования. В ходе социально-экономических преобразований последних лет произошло значительное снижение качества рабочей силы на селе. Нестабильное положение экономики страны повлекло за собой ухудшение ситуации в сфере подготовки и переподготовки кадров, усилило отток молодежи и наиболее квалифицированных специалистов из села. При низкой оценке аграрного труда, многомесячных задержках выплаты заработной платы неизбежно падает производительность труда, заинтересованность работников в общественном производстве.
трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона
Автореферат
диссертации на соискание ученой степени
кандидата экономических наук
Москва -2001
Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор,
член- корреспондент РАСХН Соскиев А.Б.
Официальные оппоненты: - д.э.н., профессор Кудряшов В.И.,
Ведущая организация: - Московская сельскохозяйственная
Защита состоится «____» _________2001 г в _________ часов на заседании диссертационного совета Д 006.032.01 во Всероссийском научно-исследовательском институте экономики, труда и управления в сельском хозяйстве по адресу: 111621, г. Москва, Е-621, ул. Оренбургская, 15, ВНИЭТУСХ
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Всероссийского научно-исследовательского института экономики, труда и управления в сельском хозяйстве.
Автореферат разослан «____» __
Ученый секретарь диссертационн
совета, кандидат экономических
наук
Актуальность темы исследования. В ходе социально-экономических преобразований последних лет произошло значительное снижение качества рабочей силы на селе. Нестабильное положение экономики страны повлекло за собой ухудшение ситуации в сфере подготовки и переподготовки кадров, усилило отток молодежи и наиболее квалифицированных специалистов из села. При низкой оценке аграрного труда, многомесячных задержках выплаты заработной платы неизбежно падает производительность труда, заинтересованность работников в общественном производстве.
Поэтому проблемы воспроизводства
рабочей силы, ее использования и
регулирования требуют
Состояние изученности проблемы. Научная постановка и разработка отдельных аспектов исследуемой проблемы нашла свое отражение в работах И.Д.Афанасенко, В.Ф.Машенкова, В.А.Богдановского, М.П.Тушканова, В.Я.Малаховой и других ученых.
Их исследования стали методологической основой изучения трудовых ресурсов. Но еще недостаточно решенными остаются вопросы формирования рынка труда, занятости и сельской безработицы.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является разработка основ и рекомендаций по формированию и эффективному использованию трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона. Для достижения этой цели были решены следующие задачи:
- раскрыта теоретическая сущность трудовых ресурсов, их структура и характер использования;
- выявлена роль демографических
процессов в формировании трудо
- дана характеристика
сложившегося состояния и
- разработаны меры
по совершенствованию
- обоснованы и предложены
рекомендации по
Объект и предмет исследования. Объект исследования - трудовые ресурсы сельскохозяйственного региона. Предмет исследования - формирование и рациональное использование трудовых ресурсов в сельскохозяйственном регионе.
Методология и методы исследований. Теоретическую и методологическую основу диссертационного исследования составляли объективные экономические законы, труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам воспроизводства и использования трудовых ресурсов; занятости сельского населения и рынка труда; законодательные акты и нормативные документы.
Источники информации: материалы Госкомстата РФ, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, Белгородского областного комитета статистики Госкомстата РФ, Департамента по социально-экономическому развитию села Белгородской области, Департамента федеральной государственной службы занятости населения, материалы годовых отчетов и первичная документация сельскохозяйственных предприятий Белгородской области, а также результаты собственных исследований.
Диссертационная работа выполнялась с использованием различных методов экономических исследований: абстрактно-логический – при обосновании рабочей гипотезы и разработке концепции формирования и использования трудовых ресурсов; статистический - для экономической оценки факторов, определяющих состояние и уровень использования трудовых ресурсов; расчетно-аналитический и расчетно-конструктивный – при анализе работы предприятий сельского хозяйства, прогнозировании численности и использования трудовых ресурсов; социологический – для изучения социальной сферы села; монографический - для полного описания объекта исследования.
Научная новизна исследования. В диссертации разработаны научные основы воспроизводства рабочей силы в новых социально-экономических условиях хозяйствования в АПК региона, к конкретным элементам научной новизны можно отнести:
- выделение основных факторов, определяющих формирование и эффективное использование трудовых ресурсов;
- оценку влияния аграрного рынка труда на спрос, предложение рабочей силы и занятость сельского населения;
- выявление роли демографической ситуации в формировании рабочей силы с учетом развития рыночных отношений;
- разработку прогноза
формирования трудовых
- обоснование форм и методов социальной защиты сельскохозяйственных работников и безработных.
Практическая значимость и апробация результатов работы. Значение результатов исследования для практики заключается в оценке сложившейся социально-демографической ситуации воспроизводства трудовых ресурсов, разработке предложений по совершенствованию их формирования и эффективному использованию в сельскохозяйственном производстве Белгородской области. Предложенные автором меры по улучшению формирования и использования трудовых ресурсов нашли применение в практике хозяйствования предприятий АПК Белгородской области. Основные положения диссертационной работы докладывались на научно-практических конференциях в г. Белгороде. По теме исследования опубликовано 5 работ общим объемом 1.05 п.л.
Структура диссертационной работы. Диссертация изложена на 124 страницах компьютерного текста. Состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, 27 таблиц, 4 приложений.
Во введении дается обоснование актуальности темы исследования, определяется степень ее разработанности, сформулированы цели, задачи и методы исследования, отражены научная новизна и практическая значимость работы.
В первой главе «Теоретические основы формирования и использования рабочей силы» рассматриваются теоретические аспекты формирования и особенностей использования трудовых ресурсов аграрного сектора. Анализируются достоинства и недостатки различных показателей эффективного использования трудовых ресурсов. Дана характеристика различным этапам воспроизводства трудовых ресурсов.
Во второй главе «Формирование и использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Белгородской области» дается анализ социально-экономических условий воспроизводства населения и трудовых ресурсов аграрного сектора Белгородской области. Выполнен анализ формирования и использования трудовых ресурсов в области, раскрываются проблемы их формирования и рационального использования.
В третьей главе « Рынок труда и перспективы эффективного использования трудовых ресурсов» рассмотрено состояние спроса и предложения на рынке труда в аграрном секторе. Предлагаются меры по повышению действенности системы подготовки и переподготовки кадров для АПК. Систематизированы формы социальной защиты безработных, обосновывается возрастающая роль социального развития села как необходимого условия формирования трудовых ресурсов. В связи с этими и другими факторами в диссертации построены долгосрочные прогнозы и обозначены концептуальные положения функционирования трудового потенциала.
В выводах и предложениях сформулированы основные результаты исследования.
Основное содержание работы
Естественной основой формирования трудовых ресурсов в аграрном секторе является сельское население. За анализируемый период В Белгородской области произошло снижение численности сельского населения на 1,8% ( на 1.01.2000 г оно составило 511,3 тыс. чел. городское же население увеличилось на 10,3% (составило 986,4 тыс. чел.). Следует также отметить, что у происходит постепенное снижение доли сельского населения в общей численности жителей, резко ухудшаются демографические показатели воспроизводства сельского населения. На конец 1999 года естественная убыль составила – 5,9. Естественная убыль населения увеличивается из года в год. Это объясняется, прежде всего, старением населения, снижением уровня жизни, внутрисемейным регулированием, а также ухудшением экологической обстановки. Параллельно наблюдается увеличение механического прироста. Прирост населения происходит в основном за счет беженцев и вынужденных переселенцев из республик бывшего СССР. Настораживает факт снижение численности молодежи в селах Белгородской области. Основной причиной нежелания молодежи оставаться в этих селах является низкий уровень социально-экономического развития сел. Трудоспособное сельское население составляет около 50%, что на на 6 % ниже аналогичного показателя в среде городского населения.
Формирование сельских трудовых ресурсов определяет занятость населения во всех сферах экономики, включая промышленность, транспорт, но в первую очередь – в сельском хозяйстве. Однако вследствие ухудшения экономического положения сельскохозяйственных предприятий, численность занятых в них работников уменьшилась на 23%. Одновременно резко увеличилась занятость в ЛПХ (таблица 1). Наиболее квалифицированные работники переходят в другие отрасли народного хозяйства.
Распределение среднегодовой численности занятого населения по
отраслям народного хозяйства
|
Показатели |
1995 г |
1999 г | |||
Всего тыс.чел |
% к итогу |
Всего тыс.чел |
% к итогу | ||
Всего занято в экономике |
648,5 |
100 |
676,6 |
100 | |
в том числе : промышленность |
158,2 |
24,4 |
138,4 |
20 | |
Сельское хозяйство (из них в ЛПХ) |
140,3 10,1 |
21,6 1,6 |
164,2 64,2 |
24 9,4 | |
Транспорт и связь |
45,3 |
7,0 |
31,3 |
4.7 | |
Строительство |
59,0 |
9,1 |
53,9 |
8,0 | |
Торговля и общепит |
59,5 |
9,2 |
76,7 |
11,3 | |
Образование, культура |
78,5 |
12.1 |
40,6 |
7,0 | |
другие отрасли |
107,7 |
16.6 |
169 |
30 | |
Проведенные исследования показали, что за анализируемый период произошло сокращение руководящих работников и специалистов на 19%. Эти изменения произошли в основном за счет сокращения освобожденных заместителей руководителей и специалистов, а также абсолютного сокращение управленческих работников, что связано с изменением общей численности работающих в сельском хозяйстве. (таблица 2).
Факторы формирования трудовых ресурсов аграрного сектора экономики
Факторы формирования |
1995 г |
1999 г |
1999г в % к 1995 г |
|
Демографические Численность населения в сельской местности, всего тыс. чел. В том числе в возрасте: Трудоспособном моложе трудоспособного старше трудоспособного Естественная убыль сельского населения тыс.чел. Профессионально- Руководители с.-х. Предприятий, тыс.чел. из них с высшим образованием Сменилось руководителей в течение года в % К общей численности Механизаторы, тыс.чел из них имеют квалификацию 1 и 2 кл. Выбыло в течение года, в % к общей численности Рабочие животноводства, тыс.чел. из них мастера животноводства 1 и 2 кл. Выбыло в течение года, в % к общей численности |
517,3
257,6 135,4 124,3 5,4
16,3 15, 7
7,8 17,7 8,6 11,0 11.05 6,6 18.0 |
511,3
245,3 117,6 148,4 6,1
13,3 12,7
8,5 14,1 6,6 13,0 66,2 3,5 20.0 |
98,8
95,2 86,8 119,3 113,0
81,5 81,0
+0,7 79,2 77,2 +2,0 59,9 53,9 +2,0 |
Социально-экономические Удельный вес в расходах сельского населения затрат на покупку питания, % Отношение среднемесячной заработной платы работников с.-х. к среднемесячной заработной плате в промышленности, % |
37,5
48,0 |
52,2
38,0 |
+14,7
-10,0 |
Информация о работе Формирование и использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона