Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2013 в 21:33, реферат
Еңбекке уақытша жарамсыздықты қызметкердің науқастануына, еңбек жарақатын алуына орай немесе заңдарда әлеуметтік деп танылған өзге де себептер орын алған жағдайда еңбекке қабілетінің жоғалуына немесе төмендеуіне байланысты өзінің еңбек міндеттерін орындай алмауы ретінде түсінуге болады. Еңбекке уақытша жарамсыздығына байланысты жәрдемақыны берудің мақсаты болып еңбекке қабілетті қалпына келтіру, сонымен қатар қызметкердің қызметтестерінің және оның отбасы мүшелерінің денсаулықтарын қорғау мақсаттарында созылмалы аурулардың, қызметкерде қандай да бір аурудың туындауының немесе дамуының алдын алу.
1 Еңбекке уақытша жарамсыздықтың жағдайлары
2 Уақытша жарамсыздық қағазы
3 Өндірістік жарақат
4 Жәрдемақыларды төлеу мерзімдері
5 Жәрдемақының мөлшері