Отчет по практике в автомастерской

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Целью технологической практики является получение практических навыков  по учебным дисциплинам специальности, закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, знакомство с нормативными документами по эксплуатации автомобильного транспорта.

Автомобильные дороги — жизненно важные артерии, без развития которых невозможен подъем экономики района, а следовательно, успешное осуществление экономических  реформ. Эта истина не требует доказательств  и подтверждено практическим опытом прошлых лет.

Важное значение имеет благоустройство и дальнейшее развитие 
дорог, а так же содержание сети автомобильных дорог, отвечающие требованиям безопасности дорожного движения.

Для этого создаются  дорожные ремонтно-строительные предприятия (ДРСУ), отвечающие за содержание, ремонт, строительство автодорог. 
Одно из самых молодых Дорожных ремонтно-строительных управлений (ДРСУ) Кемеровской области — Таштагольское — создано в 1986 году. Выстраивая транспортные артерии своего района, дорожники вносят посильный вклад в развитие его экономики.   

Двадцать лет  назад на вооружении дорожной службы района в количестве 5-6 человек было несколько единиц техники. После  образования ДРСУ для выполнения поставленных задач необходимо было наращивать мощности. С годами увеличивались объемы, росло предприятие. Только за последние 10 лет объемы освоения возросли с 20 миллионов до 200 миллионов рублей в год. Таштагольское ДРСУ сегодня - это 350 человек и более сотни единиц техники. В связи с вводом в строй новых дорог серьезно возросли нагрузки по их обслуживанию, содержанию. Сейчас Таштагольское ДРСУ обслуживает 640 км дорог, из них областных - 274 км, муниципальных - 366 км. На подведомственных участках предприятие выполняет все виды работ, кроме разметки: под  наблюдением находятся 1,5 тысячи дорожных знаков, 500 труб, 98 мостов, из которых 38 – деревянных. В структуре деятельности предприятия 50% приходится на содержание, еще 50% - на реконструкцию, капитальный ремонт и строительство дорог.

Таштагольское ДРСУ, в свою очередь наращивает производственные мощности: закупает новую технику, расширяет базу. В 2006 году приобрели асфальтобетонный завод, равного которому по производительности в области нет - 260 тонн в час. В 2007 году из Германии привезли несколько единиц техники: мощный грунтовый каток «Hamm», грейдер «CAT», экскаватор «Henday». Есть планы приобрести бульдозер, каток и т.п. Активно ведется работа по привлечению кадров, для студентов вузов и ссузов организовывается производственная практика, для молодежи действует особая политика, особый персональный подход.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ХАРАКТЕРИСТИКА  ПРЕДПРИЯТИЯ

Таштагольское дорожное ремонтно-строительное предприятие (ТДРСУ) является государственным предприятием в составе Дирекции областного дорожного фонда. Строит свою производственную деятельность с дирекцией на основании договорных отношений и несет перед ней установленную законом ответственность за выполнение задач и функций предусмотренных Уставом предприятия.

В своей деятельности предприятие руководствуется законодательством Российской Федерации, распоряжениями областной администрации, а также Уставом предприятия.

Таштагольское ДРСУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке.

Зарегистрировано 08.05.92г. Распоряжением  №431-р администрацией г. Таштагола. Расположено в г. Таштаголе, ул. Калинина, 10, телефон-факс: 7-13-81.

Основными задачами ДРСУ является содержание сети автомобильных дорог, находящихся в ведении ДРСУ, отвечающие требованиям безопасности дорожного  движения, потребностям народного хозяйства и населения района.

Важное значение имеет  благоустройство и дальнейшее развитие подведомственных дорог, рациональное развитие и эффективное использование оборотных средств и основных фондов в интересах пользователей автомобильных дорог.

В целях повышения социально-экономического состояния коллектива трудящихся предприятие занимается коммерческой деятельностью, оказывает посреднические услуги в соответствии с действующим законодательством.

Основными функциями являются:

• учет интенсивности и состава движения автотранспорта по автомобильным дорогам;
• обеспечение транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог общего пользования и сооружений на них обеспечивающих безопасное движение автомобильного транспорта;
• разработка и осуществление мероприятий по повышению пропускной способности благоустройству автомобильных дорог и сооружений на них, охрана окружающей среды от вредного воздействия автомобильных дорог, обеспечение мобилизационной готовности дорог общего пользования;
• контроль совместно ГАИ за соблюдением правил пользования и охраной автомобильных дорог, и сооружений;
• рассмотрение претензий населения, предприятий, организаций по вопросам неудовлетворительного состояния автомобильных дорог и др.

Таштагольское ДРСУ самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность на принципах полного хозяйственного расчета, несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение взятых на себя обязательств по заключенным договорам, перед госбюджетом и банками.

Создает производственные подразделения необходимые для его хозяйственной деятельности, организует материально-техническое обеспечение собственного производства путем приобретения ресурсов непосредственно у производителей, организаций материально- технического снабжения.

Наряду с  основной производственной деятельностью  Таштагольское ДРСУ занимается коммерческой деятельностью, имея в своем составе  два магазина смешанных товаров, столовую, мини-пекарню. Отношения с  предприятиями поставщиками осуществляется на основе договоров о поставках товаров народного потребления, с помощью протоколов взаимозачетов, бартерных сделок и т.п.

На предприятии  установлен GPS контроль на подвижной состав, связь с водителями осуществляется через мобильные телефоны.

 

2 СТРУКТУРА  АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ТДРСУ

Генеральный директор

Главный инженер

Планово-экономический  отдел

Производственно-технический отдел

 

Начальник технического отдела

Начальник по общим вопросам

 

Главный механик

Начальник отдела эксплуатации

 

Начальник РММ

Контрольно-учётная  группа

 

Мастер

Начальник гаража

 

Ремонтные, подсобные, вспомогательные  рабочие

Водители

 

Начальник колонны

 

Механик колонны

 

Диспетчер

 

 

Анализ структуры  управления показывает, что она соответствует 
современным требованиям, т.е. четко распределит обязанности и 
ответственности специалистов управления, обозначена схема группирования 
отдельных подразделений и принципы руководства ими.

Важным элементом  является то, что исключено дублирование в процессе управления. Главный инженер определяет техническую политику, перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ, реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Осуществляет руководство отделом главного техника, диспетчерской службой и непосредственно дорожными участками и участком механизации выполняющими основную производственную программу.

Начальник по общим вопросам через отдел снабжения 
обеспечивает предприятие необходимым сырьем и материалами, комплектующими изделиями, техническими средствами.

Начальник по коммерческой деятельности осуществляет 
руководство хозяйственно-финансовой деятельностью, обеспечивает эффективное использование материальных и финансовых ресурсов. Занимается заключением договоров с поставщиками и потребителями, составлением и реализацией протоколов взаимозачетов с предприятиями должниками. Обеспечивает выполнение планов поставок продукции по количеству, качеству, ассортименту, срокам и др. условиям поставок. В полном объеме обеспечивает товарами народного потребления, ведомственные магазины и столовую.

Начальник управления самостоятельно решает все вопросы деятельности управления в соответствии с настоящим Уставом, законом РСФСР «О предприятии и предпринимательской деятельности». 
Начальник управления без доверенности действует от имени ДРСУ, 
представляет его интересы во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами управления, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета, совершает банковские операции. Начальник управления утверждает, штаты и определяет численность работников, устанавливает формы, размеры и системы оплаты труда, решает вопросы приема на работу, перемещения и увольнения работников управления, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. 
В пределах своих полномочий начальник издает приказ и дает указания, 
обязательные для всех работников управления.

Администрация предприятия на основе отраслевой программы  улучшения условий труда обеспечивает строгое соблюдение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий труда, обеспечивает надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание.

- Фонд охраны труда; 
- Оказание материальной помощи; 
- Фонд социальной защиты малоимущих работников; 
- Выплаты дополнительных пенсий, пособий и другое.

В условиях сложной  социально-экономической обстановки Таштагольскому ДРСУ удается успешно решать многие проблемы благодаря современному подходу и прогнозированию на перспективу. Учитывая сложное финансовое положение, хроническое отсутствие денежных 
средств, необходимого финансирования за выполнение работы, проблемы 
связанные с расчетами между предприятиями Таштагольское ДРСУ открывает ведомственные магазины, столовую, мини-пекарню. Это позволяет сохранить стабильность в работе предприятия. При своевременной выплате заработной платы рабочие получают льготное питание в столовой, обеспечиваются хлебобулочными изделиями собственного производства, обслуживаются в собственных магазинах товарами народного потребления в счет заработной платы.

Проводятся мероприятия по улучшению условий труда работников 
производственно-технического отдела, бухгалтерии, которые направлены на 
повышение их работоспособности и сохранения здоровья путем создания 
нормального освещения (местного и общего), необходимой чистоты, влажности и температуры воздуха, благоприятной окраски рабочего помещения, устранения шумов. В помещениях поддерживается влажность воздуха 40-60% и температура от 18 до 20%. Во многом это достигается с помощью кондиционирования, которое превышает производительность труда до 15%. Режим работы сотрудников ДРСУ предусматривает определенное чередование периодов труда и отдыха. 
Право на отдых обеспечивается установлением для рабочих и служащих 
рабочей недели, не превышающей 41 ч., сокращенным рабочем днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных отпусков, дней еженедельного отдыха. При пятидневной рабочей неделе рабочий день персонала составляет 8 ч. при общей продолжительности рабочей недели в 41 ч. в соответствии с 
действующим законодательством работникам выделяется перерыв, во время 
которого они освобождаются от выполнения служебных обязанностей, причем сотрудники могут использовать его по своему усмотрению.

Производственно-технический отдел и бухгалтерия оснащены компьютерной техникой. Они  обеспечены необходимыми программами для выполнения своих функций. В отделах находятся универсальные компьютеры. Компьютеры могут помочь ускорить обработку счетов и накладных, улучшить контроль над запасами, формировать статьи дохода и расхода, вести платежные ведомости, бухгалтерский учет, составлять расписание работ и выполнять машинописные работы.