Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2014 в 20:14, контрольная работа
У организаций есть свой облик, культура, жизненный цикл, традиции и репутация. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности.
Введение ………………………………………………………………………..…... 3
1 Понятия жизненного цикла организации …...…………………………………..4
2 Этапы жизненного цикла организаций…..……………………………………....6
3 Анализ ситуации на стадии создания организации…..………………………....10
4 Типы управления организацией определяющиеся этапом жизненного цикла………………………………………………………………………………….13
5 Стадии жизненного цикла (детальный анализ): ……………………………...15
Рождение……………………………………………………………………...16
Детство……………………………………………………………………….17
Отрочество…………………………………………………….......................18
Ранняя зрелость . ……………………………………………………………19
Расцвет сил…………………………………………………………………..19
Полная зрелость……………………………………………………………..20
Старение……………………………………………………………………..21
Обновление………………………………………………………………….22
6 Деятельность руководителя на каждой из стадий цикла…….…………..…..23
Заключение…….……………………………………………………………….....25
Список использованной литературы…………………………………………..26