Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2013 в 17:03, контрольная работа
Именно в это время и стали применяться научные теории менеджмента с непосредственной опорой на различные научные школы, одной из которых была школа управления. Школа управления включает системный, процессный и ситуационный подход к управлению. Дополняя друг друга, эти подходы и формируют современные науку и практику управления. Вместе с тем следует учитывать, что не существует никаких универсально применяемых приемов или принципов, которые бы гарантировали эффективное управление во всех случаях. Однако уже разработанные подходы и методы могут помочь руководителям повысить вероятность эффективного достижения целей организации. В своей работе я подробней остановлюсь на системном подходе.
Введение …………………………………………………………………………. . 3
1. Системный подход ………………………………………………………….. .6
1.1. Системный подход к управлению и его корифеи ………………………. 6
2. Современное представление о системном подходе ……………………… 14
2.1. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы …...15
2.2. Отличия традиционного и системного подходов к управлению ….. 17
3. Значение системного подхода в управлении..………………………………19
Заключение......……………………………………………………………………21
Список использованной литературы…………………………………………….23