Стимулирование труда персонала ТПП "ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз"

Целью курсовой работы является подробное рассмотрение совершенствования форм и методов стимулирования компании на конкретном предприятии.
Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:
рассмотреть историю и общие сведения о предприятии;
дать характеристику органам управления;
провести анализ организационной структуры управления;
дать характеристику выпускаемой продукции;
рассмотреть финансово – экономические показатели;
по вышеизложенным данным выявить проблему организации;
предложить мероприятия по повышению эффективности деятельности объекта курсовой работы в управлении.

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ, КОНТРОЛЯ..................................................
5
1.1 Анализ применяемых методов стимулирования труда............................... 5
1.2 Стили и методы руководства......................................................................... 8
1.3 Решетка менеджмента Р. Блейка и Д. Моутона........................................... 13
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ТПП «ЛУКОЙЛ - УСИНСКНЕФТЕГАЗ».............................................................................................. 20
2.1 История и общие сведения об организации.................................................. 20
2.2 Характеристика органов управления............................................................ 20
2.3 Характеристика и анализ организационной структуры управления......... 23
3. ПРИМЕНЕНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ В ТПП «ЛУКОЙЛ-УСИНСКНЕФТЕГАЗ»........................................................................
28
3.1 Применение и совершенствование методов стимулирования труда, теории мотивации с целью улучшения деятельности предприятия................. 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.............................................. 35