Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2014 в 11:26, контрольная работа
Актуальность этого вопроса в современных условиях очевидна. Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое.
Цель данной работы изучить стили управления и рассмотреть один из них на примере организации.