Заключение
Для эффективного функционирования
экономической системы необходимо
постоянное вливание в нее новых
предприятий и выход из нее
обанкротившихся. Разрешение проблем создания новых предприятий
- одно из приоритетных направлений современной
российской экономики. Для развития малого
и среднего бизнеса на государственном
уровне проводятся изменения в системе
налогообложения, чтобы дать предпринимателям
возможность успешно создавать и развивать
свое дело. Необходимы также значительные
изменения в порядке государственной
регистрации для вновь создаваемых или
реорганизуемых предприятий. Таким образом,
силы предпринимателей на начальном этапе
будут направлены не столько на согласование
своей деятельности со всеми необходимыми
инстанциями, сколько на решение многочисленных
внутренних вопросов нового предприятия.
Когда предприятие создано, зарегистрировано
и развивает свою деятельность, оно может
столкнуться с такой проблемой как «заказное»
банкротство со стороны тех, кто нечестным
способом пытается завладеть чужим бизнесом.
Нынешний Федеральный закон «О несостоятельности
(банкротстве)», принятый в 1998 году, к сожалению,
не в состоянии предотвратить такой исход
дела. Процедуры несостоятельности и банкротства
возбуждаются для должника достаточно
внезапно и вдобавок не дают ему права
вовремя защищаться от необоснованных
посягательств. Поэтому в марте 2002 года
в Государственную Думу был внесен новый
законопроект «О несостоятельности (банкротстве)»,
призванный усовершенствовать политику
по финансовому оздоровлению и банкротству
предприятий. Таким образом, банкротство
- неизбежное явление рыночной системы
хозяйствования, выступающее, с одной
стороны, в качестве средства отсеивающего
все ненужное, непрогрессивное, а с другой
- в качестве рыночного инструмента перераспределения
капитала, направленного на структурную
перестройку экономики. Вместе с тем банкротства
можно избежать, если хозяйствующий субъект
будет систематически отслеживать факторы,
негативно влияющие на его финансовое
состояние, и своевременно принимать меры
по их уравнению или ослаблению. В этом
случае рекомендуется регулярно проверять
бухгалтерскую отчетность (баланс предприятия,
отчет о доходах и расходах, отчет о движении
денежных средств). Причем ее следует рассматривать
за несколько лет подряд, чтобы иметь возможность
сопоставить данные и на этой основе выявить
тенденции развития хозяйствования предприятия.
Одним из явных признаков ухудшения финансового
состояния предприятия могут быть резкие
изменения в статьях баланса: как в пассивах,
так и активах. Это относится, в частности,
к уменьшению денежных средств на счетах
предприятия или повышению доли дебиторской
задолженности в его активах. Тревожными
признаками являются данные об увеличении
запасов сырья, материалов и готовой продукции,
о связывании средств в незавершенном
производстве или об увеличении задолженности
предприятия поставщикам и кредиторам,
а также невыплата заработной платы и
рост задолженности в бюджеты всех уровней
и во внебюджетные фонды. Помимо рассмотрения
отдельных статей баланса, следует систематически
проводить аналитическую работу с проведением
расчетов различных показателей, характеризующих
ликвидность активов предприятия, его
финансовое состояние. Следить за основными
параметрами развития предприятия необходимо
постоянно, чтобы поддерживать его высокую
конкурентоспособность на основе проведения
соответствующих мероприятий, а в случае
невозможности использовать первое направление
следует осуществить мероприятия по ослаблению
негативных последствий, ведущих к банкротству.
Вместе с тем в условиях борьбы предприятия
за высокую конкурентоспособность может
наступить момент, когда все возможности
по его удержанию в рамках первоначальной
миссии развития будут исчерпаны. Тогда
нужно вырабатывать и реализовывать принципиально
новую «парадигму бизнеса». Это может
быть выражено в перепрофилировании предприятия,
его переходе на обслуживание совершенно
новых стратегических зон хозяйствования,
в преобразовании стратегического потенциала
предприятия, переключении на совершенно
иную деятельность и во многом другом.
Выбор того или иного направления деятельности
должен обуславливаться выводами, вытекающими
из постоянных наблюдений за изменениями
в хозяйствовании.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации
(часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от
02.02.2006).
4. Налоговый Кодекс
Российской Федерации (часть первая)
от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 27.07.2006) .
5. Федеральный закон
«О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ // СЗ РФ от 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст.
3434.
8. Федеральный закон
«О государственной регистрации
юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ
(ред. от 02.07.2005) // СЗ РФ от 13.08.2001,
№ 33 (часть I), ст. 3431, СЗ РФ от 04.07.2005, № 27, ст. 2722.
9. Федеральный закон
«Об обществах с ограниченной
ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ
(ред. от 27.07.2006) // СЗ РФ от 16.02.1998,
№ 7, ст. 785, СЗ РФ от 31.07.2006, №
31 (1 ч.), ст. 3437.
Литература
1. Менеджмент организации // Под ред. В.Е.
Ланкина. Учебное пособие. – Таганрог:
ТРТУ, 2006.
2. Мильнер Б.З. Теория организаций — М.:
ИНФРА-М, 2009.
3. Орлов А. Применение теорий жизненного
цикла организации для оптимизации процессов
управления персоналом // Сборник статей
аспирантов Высшей школы экономики, 2007,
с. 119-123
4. Селезнев В.А., Устинов А.Н. «Теория организации»
учебно-практическое пособие МЭСИ.,
2005г.
5. Теория организации: Учебное пособие.
/ Акулов В.Б., Рудаков М.Н.; ПГУ, 2005.
6. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента
(Управление в системе цивилизованного
предпринимательства): Учебное
пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006 - 224 с.
7. Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Экономика
предприятия: Учебник. - 3-е изд., перераб.
И доп., 2006. - 416с.