Производственная структура предприятия: цеховая, бесцеховая, корпусная, комбинатская

Поскольку планирование - это выбор  курса действий, то оно предполагает наличие альтернатив и тесно  связано, таким образом, с принятием  управленческих решений - важнейшей  функцией руководителей в процессе управления.

Планирование создает основу для  функционирования интегрированной  системы принятия решений. Такой  подход к планированию требует признания  принципа иерархии планов.

По мере продвижения вверх по иерархической лестнице организации  доля затрат труда руководителя на планирование быстро возрастает по сравнению  с остальными функциями руководства.

С макроэкономической точки зрения планирование - это механизм, который  определяется рынком. "Организация, как участник рыночной системы, вынуждена  подчиняться ценовому механизму, закону спроса и предложения, поскольку  не имеет возможности отменить их действие в условиях конкурентной борьбы. Однако во внутренней среде каждой хозяйственной единицы механизм цен вытеснен сознательными действиями и решениями менеджеров, которые  осознанно определяют основные направления  внутриорганизационной деятельности (в ответ на требования или изменения  внешней среды - вставка наша). Следовательно, внутренняя природа организации  основывается на системе плановых решений. В этом проявляется координирующая роль планирования с ориентацией  на рынок.

 

4.Группирование персонала  по характеру исполняющих функций.          

Персонал предприятия  – это совокупность постоянных работников, которые получили необходимую профессиональную подготовку и (или) имеют опыт практической работы. 

Кроме постоянных работников, в деятельности предприятия могут  принимать участие другие трудоспособные лица на основе временного трудового  договора (контракта). 

Поскольку много предприятий  кроме основной деятельности выполняют  функции, не соответствующие главному их назначению, всех работников делят  на две группы:  

а) персонал основной деятельности; 

б) персонал не основной деятельности; 

Так, в промышленности к  первой группе – промышленно-производственному  персоналу – относят работников основных, вспомогательных и обслуживающих  производств, научно - исследовательских  подразделений и лабораторий, заводоуправления, складов, охраны – т.е. всех, занятых  в производстве или его непосредственном обслуживании. В группу непромышленного  персонала входят работники структур, которые хотя и находятся на балансе  предприятия, но не связаны непосредственно  с производством: жилищно-коммунальное хозяйство, детские сады и ясли, поликлиники, учебные заведения и т.п. 

В соответствии с характером выполняемых функций персонал предприятия  подразделяется в большинстве случаев  на четыре категории:  

а) руководители; 

б) специалисты; 

в) служащие; 

г) рабочие; 

Руководители – это  работники, которые возглавляют  предприятия и их структурные  подразделения. К ним относятся: директора( генеральные директора), начальники, заведующие, управляющие, прорабы, мастера на предприятиях, в  структурных единицах и подразделениях; главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик  и т.п.), а также заместители  перечисленных руководителей. 

Специалистами считаются  работники, выполняющие специальные  инженерно-технические, экономические  и другие работы: инженеры, экономисты, бухгалтера, нормировщики, юрисконсульты  и др.  

К категории служащих принадлежат  работники, осуществляющие подготовку и формирование документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание ( т.е. выполняют сугубо техническую  работу ), в частности- делопроизводители, учетчики, архивариусы, чертежники и  др.  

Рабочие – это персонал, непосредственно занятый в процессе создания материальных ценностей, а  также осуществляющий ремонт, перемещение  грузов, перевозку пассажиров, предоставление материальных услуг и т.п. Кроме  того, в состав рабочих включают дворников, уборщиц, охранников, курьеров, гардеробщиков. 

В аналитических целях  всех рабочих можно делить: 

1) основных - тех, кто непосредственно  принимает участие в процессе  создания продукции; 

2) вспомогательных – тех,  которые выполняют функции обслуживания  основного производства.    

По характеру выполняемых  работ, персонал классифицируют по:

- профессии;

- специальности;

- квалификации.

 

Квалификация работников по квалификационному уровню базируется на их возможностях выполнять работы соответствующей сложности.

 

5.Амортизация основных фондов. 

Основные производственные фонды  предприятия - это стоимостное выражение  средств труда. Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе производства, сохранение первоначального внешнего вида (формы) в течение длительного  периода.

Под воздействием производственного  процесса и внешней среды они  снашиваются постепенно и переносят  свою первоначальную стоимость на затраты  производства в течение нормативного срока их службы путем начисления амортизации по установленным нормам.

а) Понятие износа основных фондов

На протяжении длительного периода  использования основные средства поступают  в организации и передаются в  эксплуатацию; изнашиваются в результате эксплуатации; подвергаются ремонту, при  помощи которого восстанавливаются  их физические качества; перемещаются внутри организации; выбывают из организации  вследствие ветхости или нецелесообразности дальнейшего применения, и подлежат замене (возмещению) лишь по мере их физического  или морального износа.

Износ основных фондов - частичная  или полная утрата основными фондами  потребительских свойств и стоимости, как в процессе эксплуатации, так  и при их бездействии. Различают  физический и моральный износ  основных фондов.

Физический износ средств труда  выражается в потере ими технических  свойств и характеристик в  результате эксплуатации, атмосферных  воздействий, условий хранения.

Моральный износ основных фондов - снижение стоимости действующих  основных фондов в результате появления  новых их видов, более дешевых  и более производительных.

Различают две формы морального износа. Первая проявляется в потере стоимости оборудованием в результате повышения производительности труда  в отраслях, изготавливающих их. Новые машины становятся более дешевыми, а действующие морально обесцениваются, экономически устаревают.

Моральный износ второй формы выражается в потере стоимости средством  труда в результате появления  новых, более производительных машин, лучших по технико-экономическим параметрам.

Обе формы морального износа являются следствием технического прогресса. С  позиций всей экономики они оправданы  и даже необходимы, ведь в итоге  устаревшее оборудование заменяется более  прогрессивным, а значит, повышается общая эффективность производства. Вместе с тем для конкретной фирмы  данное положительное явление имеет  и негативные черты: оно оборачивается  ростом издержек.

Для восстановления ценности капитальных  благ на предприятии используют амортизацию. Таким образом, амортизация - это  планомерный процесс переноса стоимости  средств  труда по мере их износа на производимый с их помощью продукт.

Амортизация - это важнейший источник воспроизводства и научно-технического развития хозяйства. Это связано  не только с ее суммарной величиной (ее доля в себестоимости продукции  составляет в среднем по промышленности от 20% до 40%), но и с минимальной по сравнению с прибылью зависимостью от результатов текущей хозяйственной и финансовой деятельности, следовательно, надежностью получения денежных средств.

Амортизация является денежным выражением физического и морального износа основных средств. Сумма начисленной  за время функционирования основных средств амортизации должна быть равна их первоначальной (восстановительной) стоимости.

Износ основных фондов учитывается  по установленным нормам амортизации, сумма которой включается в себестоимость  продукции.

б) Норма амортизации.

Норма амортизации является главным  рычагом амортизационной политики государства. Посредством нормы  регулируется скорость оборота основных фондов, интенсифицируется процесс  их воспроизводства. В каждый период развития экономики уровень норм не может быть одинаковым.

Норма амортизации представляет собой  отношение годовой суммы амортизации  к первоначальной стоимости средства труда, выраженное в процентах.

Уровень нормы амортизации определяется принятым нормативным сроком службы различных видов основных фондов. Выбор его величины обусловливается  рядом факторов: темпы и направления  технического прогресса, возможности  производственного аппарата по выпуску  новых видов техники, соотношения  между потребностями и ресурсами  в различных видах основных средств  и т.п. Расчеты сроков амортизации  по конкретным видам основных фондов учитывают многие факторы, отражающие их специфические качества и назначение.

Так, амортизационные периоды для  многих видов сооружений и оборудования добывающей промышленности определяются периодом исчерпания сырьевых ресурсов, а для средств, работающих в агрессивной  среде, - сроком их физического износа и т.д.

Организации при принятии объекта  основных средств к бухгалтерскому (налоговому) учету самостоятельно определяют нормы амортизации в  соответствии с выбранным способом ее начисления в рамках установленных  диапазонов сроков полезного использования. Амортизация по объектам основных средств  начисляется ежемесячно.

Начисление амортизации по объектам основных средств производится одним из следующих способов:

- линейный способ начисления амортизации;

- способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования.

- комбинированный (нелинейный) способ начисления амортизации;

Обязательным условием является то, что применение одного из способов начисления амортизации по группе однородных объектов основных средств производится в течение всего срока полезного использования объектов, входящих в эту группу.

Срок полезного использования  объекта основных средств определяется организацией при принятии объекта  к бухгалтерскому учету. Определение  этого срока производится, исходя из:

- ожидаемого срока использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью;

- ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации (количества смен), естественных условий и влияния агрессивной среды, системы проведения ремонта;

- нормативно-правовых и других ограничений использования этого объекта (например, срок аренды).

В налоговом учете основных средств амортизируемое имущество распределяется по амортизационным группам в соответствии со сроками его полезного использования. 

 

6.Тесты для итогового контроля

3 вариант
3	1;2
13	2
23	2
33	3
43	1
53	1;2

 

Задача №1

 

По данным таблицы показать изменение технологической структуры  основных производственных фондов предприятия  в отчетном году, определив предварительно ее начало и конец года. Рассчитать среднегодовую стоимость основных производственных фондов и охарактеризовать воспроизводственный процесс на предприятии, рассчитав и сравнив между собой коэффициент поступления и выбытия основных фондов.

 

Вид ОПФ	Стоимость на начало года, млн. грн	Движения ОПФ
		Введено	Дата ввода	Выбыло	Дата выбытия
Здания	13	0,45	18 окт.	1,3	02 сент.
Сооружения	6	0,6	02 сент.	0	18 окт.
Передаточные устройства	1	1,1	19 июл.	0,3	26 мая
Машины и оборудование	85	3	02 ноя.	0	10 окт.
Транспортные средства	35	4	02 ноя.	5	10 окт.
Прочие	2,5	0,5	01 апр.	1	02 дек.
	142,5