Процесс делегирования полномочий: основные правила и процедуры

Вывод: В данном разделе отражены  наиболее распространенные причины от отказа делегирования полномочий. Однако если сформулировать кратко, то основными причинами можно считать как отсутствие таковой необходимости вообще ,в небольших  организациях где руководитель способен самостоятельно осуществлять руководство и контроль за деятельностью , так и в случае неспособности и (или) нежелание  руководителя организовать структуру управления с определенным видом делегирования полномочий.

Во втором случае выходом из ситуации можно предложить дополнительное обучение самого руководителя  методам организации деятельности учреждения , построения структуры управления , методам контроля и обеспечения повышения эффективности с использованием делегирования полномочий руководителям нижестоящего звена. Краткий курс обучения менеджера можно предложить на основании настоящей курсовой работы.

 Повышение эффективности делегирования  полномочий основаны на правильном  использовании условий и принципов, изложенных в разделе №1 и разделе №2 настоящей курсовой работы , а именно : правильный подбор кадров , построение эффективной структуры управления и делегирования полномочий, система контроля, система поощрения персонала, изучение и внедрение передовых методов современного управления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Веснин, В.Р. Менеджмент/ В.Р. Веснин.: Элит-2000, 2003. – 546 с.
2. Виханский, О.С. Менеджмент/ О.С Виханский, А.И. Наумов: Гардарики, 2002. – 528 с.
3. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер (для руководителя-практика)/ М. Вудкок, Д.Френсис. – М.: Дело, 1997. – 320 с.
4. Герчикова, И.Н. Менеджмент/ И.Н.Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 511 с.
5. Мескон, М. Основы менеджмента/ М. Мескон, М.Альберт., Ф. Хедоури. -М.: Дело, 2000. – 704 с.
6. Мильнер, Б. З. Теория организации/ Б.З.Мильнер : ИНФРА-М, 2002. 480 с.
7. Орлов, А.И. Менеджмент/ А.И.Орлов. – М.: Гардарики, 1998г.- 29с.
8. Кинан, К. Делегирование полномочий / К.Кинан; [пер. с англ. А.В.Хлопецкого]. - М.: Эксмо, 2006. - 80 с.

9. Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления/ В.И.Кнорринг. - М.:НОРМА-ИНФРА, 1999. - 386 с.

10. Вересов, Н.Н. Делегирование в системе управленческих действий/ Н.Н.Вересов. - М.: Издательство "Армада ", 2006. - 304 с.

11. Кунц, Н. Системный и ситуационный анализ управленческих функций/ Н.Кунц. - М., 1981.- 89с.

12. Шамхалов, Ф.И. Американский менеджмент/ Ф.И. Шамхалов. - М.: Наука, 1993.

13. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом/ Т.Ю.Базаров. - Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.

14. Басовский, Л.Е. Маркетинг/ Л.Е.Басовский.- Курс лекций. - М.: Инфра - М, 2001.- 56 с.

15. Казанцев, А.К. Общий менеджмент/ А.К.Казанцев. - Дайжест учебного курса. 1999.- 13с.

16.Потапов, С. Делегирование полномочий: синдром «матери-героини» в менеджменте/ С. Потапов// Управление компанией. - №12. - 2004. - С. 15

17. Старобинский, Э. Передача полномочий – один из важнейших принципов менеджмента/ Э.Старобинский// Управление персоналом. – 2000. – №4. – С. 50-53.

18. Соотношение централизации и децентрализации в структуре органов управления организацией.URL:   http://www.managment.aaanet.ru/osnovi/28.php (дата обращения:10.05.2013)

19. Централизация и децентрализация.URL: http://bbest.ru/razryprresh/kadrresh/osnprinyprper/cenidecen/

(дата обращения:10.05.2013)

20.Грамотное делегирование - основа эффективной работы менеджера . URL: http://psy.rin.ru/cgi-bin/article.pl?id=2050 (дата обращения: 10.05.2013)

 

1 Делегирование полномочий .URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/Делегирование_полномочий

(дата обращения: 30.05.2013)

2 Делегирование полномочий  и ответственность.URL:http://otherreferats.allbest.ru/management/00114768_0.html (дата обращения 30.05.2013 )

3 Грамотное делегирование - основа эффективной работы менеджера . URL: http://psy.rin.ru/cgi-bin/article.pl?id=2050 (дата обращения:10.05.2013)

 

4 Соотношение централизации и децентрализации в структуре органов управленияорганизацией.URL:  http://www.managment.aaanet.ru/osnovi/28.php (дата обращения:10.05.2013)

 

5 Потапов, С. Делегирование полномочий: синдром «матери-героини» в менеджменте/ С. Потапов// Управление компанией.-№12.- 2004. - С. 15

 

6 Процесс делегирования полномочий .URL: http://www.psyarticles.ru/view_post.php?id=543

( дата обращения: 30.05.2013)

7 Как делегировать полномочия с пользой для себя и для дела — Ошибки делегирования.URL: http://beceo.net/item/kak-delegirovat-polnomochiya-s-polzoi-387?page=4 ( дата обращения: 30.05.2013)

8Централизация и децентрализация.URL:http://bbest.ru/razryprresh/kadrresh/osnprinyprper/cenidecen/ 

(дата обращения:10.05.2013)

 

9 Анри Файоль.URL: http://www.univer5.ru/menedzhment/menedzhment-o.s.vihanskiy-217/Page-29.html

(дата  обращения : 30.05.2013)

10 Старобинский, Э. Передача полномочий – один из важнейших принципов менеджмента/ Э.Старобинский// Управление персоналом.- 2000. – №4. – С. 50-53.

 

11Как делегировать полномочия, не разрушив при этом свой бизнес.URL: http://connect.ru/article.asp?id=4818

(дата  обращения : 27.05.2013)

12 Как делегировать полномочия, не разрушив при этом свой бизнес.URL: http://connect.ru/article.asp?id=4818

(дата  обращения : 27.05.2013)

13 Делегирование.URL: http://www.bibliotekar.ru/biznes-29/26.htm (дата обращения: 25.05.2013)

14 Основные правила делегирования полномочий.URL: http://vse-uchebniki.com/osnovyi-menedjmenta-besplatno/osnovnyie-pravila-delegirovaniya.html (дата обращения  25.05.2013)

15 Десять принципов эффективного делегирования полномочий.URL: http://elitarium.ru/2009/02/25/delegirovanije_polnomochij.html (дата обращения:  26.05.2013)