Поведенческий подход в теории организации

Цель данной курсовой работы заключается в рассмотрении поведенческого подхода в теории организации. Задачи для раскрытия вышеуказанной цели могут быть сформулированы следующим образом:
- рассмотреть историю развития поведенческого подхода;
- определить понятие и сущность поведенческого подхода;
- рассмотреть основные теории поведенческого подхода;

Введение…………………………………………………………………….......4
Глава I. Эволюция и основные характеристики поведенческого подхода………………………………………………………………………….5
1.1 История развития поведенческого подхода……………………..…….5
1. 2 Понятие и сущность поведенческого подхода………………………..7
Глава II. Основные теории поведенческого подхода…………………...10
2.1 Исследование Левина…………………………………………………..10
2.2 Теория Д.МакГрегора, Фидлера, Митчелла и Хауса, теория жизненного цикла……………………………………………………………..12
Глава III. Таблица по сравнительным характеристикам основных теорий поведенческого подхода……………………………………………22
Заключение………………………………………………………………….....25
Список используемой литературы…………………………………………. .28